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dfggg 发表于 2003-7-10 23:56:00

家族企业(家族企业必读之本)！

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您是家族企业吗？                                       家族关系与企业关系分析
    您的企业是否让您感到骄傲和自豪？                     家族企业人才观
    是否为您带来了滚滚财源？                               家族企业需要分工
    是否充满了希望和挑战？

    但是，
    您是否也感到家族内部成员之间的争权夺利愈演愈烈，家族成员与外聘人员之间的矛盾越来越深？
    您是否也感到管理上的漏洞层出不穷，竞争力越来越弱？
    您是否也感到企业已陷入了困境，自己也精疲力竭？
    ……

    曾几何时，家族企业在共同经济利益的感召下，依靠血缘关系所产生的强大凝聚力，以灵活的经营管理机制，在艰难的创业过程中，渡过了一个又一个难关，克服了一个又一个困难，及时抓住市场机遇，使企业在很短时间内得以迅速成长壮大。
    但是，随着家族企业规模的急剧膨胀，家族企业在管理中暴露出来的问题越来越多，管理几乎失控。
    怎么办？
    家族企业的出路在何方？
　　请看本书.............................



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zhaobiyuan 发表于 2003-7-11 14:45:00

家族式的企业一直是一个比较有争议的事，

oasis-x 发表于 2003-7-11 16:04:00

有些时候也许得看看实情

phqs 发表于 2004-1-16 09:19:00

在纽约证交所上市的公司，40%是家族企业。既然存在，就是合理的

xuwenfang 发表于 2006-4-19 11:15:00

<p>家族企业以后的发展趋势就是向现代企业管理模式发展</p>

王木 发表于 2006-4-19 23:39:00

<p>谢谢,看一看.</p>

alanchow 发表于 2006-4-20 10:55:00

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>oasis-x</i>在2003-7-11 16:04:00的发言：</b><br/>有些时候也许得看看实情</div><p></p>

枫亭剑客 发表于 2006-4-20 11:29:00

谢谢分享，我最近正在跟家里人筹备一个公司，也刚好想学习一下这方面的东西，

tom770 发表于 2006-4-20 14:12:00

<p>民企，意尤未尽。</p>

allenliu 发表于 2006-4-21 18:03:00

家族企业的掌门人很重要。只要他建立了一套合理的人才选拔和薪酬制度，并坚持下去。家族企业的优势完全可以发挥出来。其实我们很多国企跟家族企业也没什么区别。

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