[推荐]狼性原则: 持续基因

lenechan 发表于 2007-8-2 20:16:00

企业的存在是为了利益,. 但我们却必须超越利益, 才能拥有真正的持续基因,一个员工之所以在一家公司里面做出贡献，是因为他在这家公司的里面的感受到人性的东西，   只有人性的力量才是最伟大的。公狼会在母狼怀孕时，   一直保护母狼，直到小狼具备独立能力。狼性领导原则：领导者要懂得超越利益的文化，   才是一个团队凝聚的核心，   才是一个公司的持续基因。  这个世界一定存在着比利益更重要的东西，就是这家企业内在的核心价值观和他们的信念。一个员工之所以在一家公司里面做出贡献，是因为他在这家公司里面感受到人性的东西，   只有人性的力量才是最伟大的。在这一点上，   位于美国新泽西的默克公司是一个毋庸质疑的榜样。早在上个世纪五十年代，   默克的缔造者乔治·默克，就给默克公司一个非常明确的宗旨：“我们应当永远铭记，药物旨在救人，不在求利，但利润会随之而来。如果我们记住这一点，   就绝对不会没有利润；我们记得越清楚，利润就会越大。”80年代，默克公司发现，   他们的产品“美迪善”可以治疗河盲症（一种子选手由盘尾丝虫传播的疾病，可导致失明），而当时约有100万人面临被感染的危险，他们颁布在非洲，拉丁美洲和也门等地。作为企业来说，   这无疑是一个巨大的商机，但由于患病地区主要在第三世界国家，   他们的政府和医疗机构没有足够的资金购买这种药品，   于是默克公司做了一个惊人的决定——免费赠药，并自己负担费用，直接将药品分发到这上百万人手中。迄今为止，这项“美迪善”援助计划已经惠及33个国家的3300患者。时任默克公司CEO的罗伊·魏吉罗对此的解释是：“我不能肯定这种行动长期的影响如何，但我相信它多少少会有报偿的。”五年后，   魏吉罗赴日旅行，日本友人告诉他，   正是黑克公司的链霉素彻底消灭了那里的肺结核病，“我们的确向日本提供过链霉素，   并没有赚到一分钱，但是黑克今天是日本最大制药公司，这绝非偶然。”现任CEO吉尔·马丁继承了魏吉罗的做法，   他不仅继续着“美迪善”的援助工作，   还开展了一些与此相似的计划。例如，默克公司与盖茨基金会合作，各拿出5000万美元，在博茨瓦纳建立艾滋病监测机构、咨询治疗中心，并对医务人员进行培训，以阻止艾滋病在博茨瓦纳的蔓延。默克是家被业界誉为“理想主义”的公司，它始终铭记唯一自己的使命，并为此奋斗不息。它相信“药物旨在救人，不在求利，但利润会随之而来。”默克连续八年成为《财富》便于最受尊重的十佳公司，《财富》在评选原因中说，默克超越于利益，服务社会的理想，   无疑给我们所有人，   无论是学术界、政府机构、企业界还是公众，   所带来的精神激励是美国社会的一笔财富。在这个梦想不断遭到破灭的世界里，默克给了我们一个继续寻梦的理由：选定一个足够高、足够大的目标，并且不顾一切地坚持下去，你就会一步一步地接近伟大，这就是狼性原则中最核心的原则：企业存在是为了利益，但我们却必须超越利益，才能拥有真正的持续基因。
[此贴子已经被作者于2007-8-2 20:16:51编辑过]

yifuyijie 发表于 2007-8-2 22:39:28

好多人没有自己明确的定位,不知道不明确自己是谁目前的工作是什么自己的实力是什么能做什么事情

雅匪发表于 2007-8-3 06:20:58

呵呵没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨

nuanmu 发表于 2010-1-24 15:47:51

谢谢分享

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