[原创]广州某知名咨询邀请英才加盟 - 第2页 - 求职招聘 - 栖息谷-管理人的网上家园

秋喜发表于 2007-7-19 18:06:29

品牌策划顾问（咨询顾问、广告）1.    精通企业形象策划（CIS、CS）、企业品牌策划、市场营销策划等工作；2.    有一定的策划理论造诣，有5年以上策划实践工作经验；3.    有成功的策划案例，有敏锐的观察力和洞察力，有良好的口头和书面表达能力，善于沟通和协调；4.    能吃苦耐劳，事业心和责任心强。 高级文案策划（广告文案）1.    本科以上学历，年龄三十五岁以下，男女不限；2.    具创意意念思考能力，独立的创意点子产出能力及出色的文字写作能力；3.    良好的沟通能力，团队协作能力，能独立撰写策划方案；4.    三年以上从事过广告行业工作经验；5.    有品牌及企业策划的经验和成功案例者优先。

秋喜发表于 2007-7-19 18:06:45

设计副总监（平面设计、艺术设计）1.    美术或相关专业本科以上学历，身体状况良好，男女不限；2.    熟悉各种设计软件，有良好的创意和空间思维，具有管理、统筹能力；3.    具有良好的团队合作精神和强烈的责任感，能承受工作压力，适应快节奏高强度的工作。4.    在<chmetcnv wst="on" tcsc="0" numbertype="1" negative="False" hasspace="False" sourcevalue="4" unitname="a">4A</chmetcnv>广告公司5年以上的工作经历，有企业形象设计、品牌设计、包装设计等经验。5.    有过相关设计奖项者优先；6.    掌握相关的品牌、营销理论知识。 美术指导（平面设计、艺术设计）1.    专业院校设计艺术类及相关专业，大专以上学历。2.    年龄27岁以上，四年以上设计及企业形象设计经验，扎实美术功底，精通各种平面设计软件，CI策划及VI设计经验丰富，对SI有一定的认识。3.    具有很强的沟通能力（包括与客户和同事之间），能独立完成CI及VI等设计项目的整个设计及制作流程。4.    思维敏捷，沉稳团队管理，工作责任心强，良好的职业道德。

秋喜发表于 2007-7-19 18:07:21

VI设计师（艺术设计、平面设计）1.    美术设计或艺术类相关专业，学历大专以上，三年以上设计或广告公司相关工作经验；2.    熟练掌握PhotoShop、Coreldraw等相关平面设计软件；3.    熟悉VI设计，有独立的创作能力，有丰富的作品设计灵感；4.    熟悉综合类网站的平面设计制作者优先，有成功的设计作品案例；5.    有公共关系管理理论基础，有企业形象或企业文化外部传播经验。 客服总监岗位职责： 1、科学地制定公司客服工作制度以及服务流程，优化公司现有的服务体系，建立整套标准化的服务模式； 2、负责提升公司形象和客户对公司的满意度，负责客户关系的管理及发展； 3、监控服务工作质量，通过多种形式收集和调查客户反馈信息，制作分析报告，并针对现况提出改进方案，对不同的客户做出差异化服务策略； 任职要求：1.         本科以上学历。2.         三年以上公关、广告、会展、文化传播公司工作经验，有<chmetcnv wst="on" tcsc="0" numbertype="1" negative="False" hasspace="False" sourcevalue="4" unitname="a">4A</chmetcnv>广告公司工作经验者优先。3.         具有高度责任心与出色的团队管理和建设能力。4.         有较好的心理素质、能承受较大的工作压力。5.         五官端正，形象好，气质佳，热情大方，具有一定的亲和力。6.         有良好的沟通协调能力和服务意识，有优秀的团队管理能力、人际沟通能力、协调能力、计划与执行能力；

秋喜发表于 2007-7-19 18:07:45

客服经理工作职责：1.         负责企业内部培训课程的销售与推广，维护大客户，开拓新客户。2.         为现有客户提供合适的培训课程方案体系。3.         不断开拓新客户，挖掘其潜在需求。4.         与客户保持良好的沟通，建立广泛的渠道合作。5.         随时了解市场信息，掌握市场动态。职责要求：1.    学历要求：大专以上学历，25岁以上，3年以上成功销售工作经验，营销、管理类专业毕业为佳。2.    善于与人交际，责任心强，工作认真负责，良好的服务意识和销售技巧。3.    有较强的分析问题、处理问题的能力，有拼博精神，能承受工作压力。4.    有过培训、咨询、人力资源行业经验优先考虑。 职位描述： 工作职责及要求：
 1、负责跟进国外客户，提供良好网络服务与支持，包括处理及全程跟进交易订单、及时回答并解决客户提出的问题、维护客户关系等以及完成总监交待的工作和任务；
 2、协助总监处理客服部日常工作；分析并统计客户信息；
 3、协助人事部对客服部员工进行绩效考核；
 4、吃苦耐劳，踏实稳重，有上进心，学习能力强，个性成熟；
 5、工作认真，细致；具有高度的责任心，服务意识及执行力佳，有客户服务工作经验1年以上；

秋喜发表于 2007-7-19 18:08:03

秋喜发表于 2007-7-19 18:08:25

行政文员岗位要求：1.    年龄20-25岁，女性，可为应届毕业生，中专以上学历；2.    聪明好学,五官端正，形象好，气质佳,性格开朗，热情大方，具有一定的亲和力，身高不低于165cm.；3.    口才好，语言表达能力强，有良好的沟通能力、组织能力和说服力；4.    具备较强的学习能力，有一定的发展潜质；5.    能熟练操作Office办公应用软件，熟悉其他主流教学软件者优先；6.    有一定的销售工作或前台接待工作经验者优先。 职责描述： 1. 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
 2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
 3. 对客户的电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 4. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
 5. 接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
 6. 认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

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