[公告]栖息谷贡献值推广活动——第六届人力资源管理公益论坛
<p><font face="黑体" color="#0000ff" size="4">家人免费活动</font></p><p align="center"><font face="隶书" color="#ff0000" size="5">栖息谷贡献值推广活动——第六届人力资源管理公益论坛<br/>暨 “人力资源管理技术与艺术的平衡”论坛</font></p><p><strong><font color="#ff0000" size="4">论坛议题：</font></strong></p><p><strong>1、主题：HR如何构筑高层影响力<br/>演讲嘉宾：彭志强</strong>---盛景商学院董事长兼首席执行官（原清华紫光股份有限公司副总裁）</p><p><strong>2、主题：如何把握招聘中技术与艺术的平衡<br/>演讲嘉宾：王新宇</strong>（中外运人力资源部副经理）</p><p><strong>3、主题：绩效管理中软硬兼施的艺术<br/>演讲嘉宾：李海燕</strong> （国美人力资源总监）</p><p><strong>4、主题：企业文化的刚柔并济（演讲嘉宾待定）</strong></p><p><strong>5、对话主题：活性人力资源管理<br/>对话嘉宾：蒲培</strong>（普天研究院HRD）、<strong>王新宇、余玲燕</strong>(清华经管博士等）</p><p><strong><font color="#ff0000" size="3">论坛时间：</font>2007年7月28日下午 （13：30—17：30）</strong></p><p><strong><font color="#ff0000" size="3">论坛地址：<font color="#000000">北京</font></font><font color="#000000" size="3">紫光国际会议中心二层</font></strong></p><p><strong><font color="#ff0000" size="4">论坛背景：</font></strong></p><p> 管理，不仅仅是一种技术，更是一门艺术。作为人力资源管理者，如何在我们的人力资源管理工作中把握好管理技术和艺术的平衡，是个很难的问题，人力资源管理技术的应用，使得人力资源管理日趋规范、完善，不断提升管理绩效和管理水平。然而，人力资源管理是对“人”的管理，要做好“人”的管理，需要的不仅仅是技术，更需要一定的艺术，人是活的，是有情感的，因此对人的管理也要有活性，用情感的艺术来“管理”，才能达到至高的境界。</p><p> 本届论坛我们邀请了国内知名企业的优秀HR实践者和高校HR研究者来和我们一同探讨“人力资源管理技术和艺术的平衡”。</p><p><strong><font size="3">主 办：</font></strong> 《人力资源管理》杂志社 盛景商学院</p><p><strong><font size="3">协 办：</font></strong>尚德机构 中和人力资源开发有限公司</p><p><strong><font size="3">赞助单位：</font></strong>加勒比海浪水上乐园</p><p><strong><font size="3">媒体支持：</font></strong>中外人力资源管理网、中国管理传播网、名流网、博锐管理在线 </p><p> 栖息谷、中国人力资源网</p><p><strong><font color="#ff0000" size="4">参会对象：</font></strong></p><p> 企业中高层管理者、各企事业单位HR管理者、高校人力资源研究学者，培训师、咨询师、及高校人力资源管理专业在校学生。</p><p><strong><font color="#ff0000" size="4">拟邀请嘉宾：</font></strong></p><p><strong>彭志强：</strong>盛景商学院董事长兼首席执行官（原清华紫光副总裁）</p><p><strong>王新宇：</strong>中外运人力资源部副总经理</p><p><strong>李海燕：</strong>国美人力资源总监</p><p><strong>余玲艳：</strong>清华人力资源管理系博士 培训师</p><p><strong>文良玉：</strong>中和人力资源开发有限公司 董事长</p><p><strong>吴少勇：</strong>中铁建工集团战略培训部经理</p><p><strong>孙浩然：</strong>四通物流人力资源总监</p><p>……………………</p><p><strong><font color="#ff0000" size="4">奖项设置：</font></strong></p><p>1、由人力资源管理杂志社提供：<br/>一等奖1名，杂志全年一套；二等奖2名，半年杂志；三等奖20名，各送人力资源管理杂志一本。从需求调查表中抽取。</p><p>2、由盛景商学院提供:价值1200元的培训课程一天,共3名。</p><p>3、加勒比海浪水上乐园赞助的门票10张，从现场名片中抽取。</p><p>…………………</p><p><strong><font color="#ff0000" size="4">论坛收费：</font></strong></p><p>1、杂志读者会员：免费（杂志订户最多可来两人参加）</p><p>2、非会员:100元/人；150元/2人；</p><p>3、<font face="黑体" size="3">栖息谷家人<font color="#ff0000"><u>免费参加</u></font>，凭贡献值兑换参会名额，每个名额<font color="#ff0000"><u><strong>20</strong>分</u></font>贡献值。<font color="#0000ff" size="4"><a href="http://www.21manager.com/giftshow.asp?pid=84">我要兑换</a></font></font></p><p></p><p></p>
[此贴子已经被作者于2007-7-20 11:31:47编辑过] <p>在北京！</p> <p>又一个参加不了的活动呀.</p> <p>什么时候来深圳啊</p> 可以把演讲的内容发布到网上，方便不能参与的朋友！！ 我已经兑换了，什么时候可以邮寄过来啊 只能羡慕大家了! <p>看看我的贡献值是多少,可以报两个不?</p> 有些郁闷啊，怎么活动都是在北京啊，什么时候深圳也来上一场啊 好想去听听啊，总觉得和HR前沿越来越远