哈哈宝贝
发表于 2007-7-18 10:36:47
恩。理解最重要啊。要理解领导的意图。
长云
发表于 2007-7-18 11:26:30
呵呵，明白了，原来是张总在“培养”下属
huangg1981
发表于 2007-7-18 11:37:12
<p>很重要的一个话题，尤其是对初入职场的人，</p>
yunxinhai
发表于 2007-7-18 14:16:27
分析案例以及从我们日常工作中的经验可以看出，领导与下属之间形成专用语言是必不可少的。所谓的专用语言，并不是什么特别高深的专业术语或是工具，只是一种通过简单的约定就可以实现的沟通方式。这其中也涉及到领导的领导能力与风格，有的领导愿意将任务布置的模糊一些，而有的领导却愿意将任务布置的清晰一些。如果在事前有了沟通风格的约定以后就可以减少这种信息沟通不畅所导致的各种问题
dangdang9
发表于 2007-7-18 14:25:51
<p>沟通很重要</p>
xin113022
发表于 2007-7-18 15:45:03
问题的要害是我们是按上司的分付去工作,还是在用心为这个企业工作?当机会来了如果漫不经心那就是你自己的问题了,不是上司不器重你,是你还没有准备好,当有机会做到十分好时,为什么只做九分呢
为爱联通
发表于 2007-7-18 17:55:13
<p>这个案例充分的体现了"优质沟通的重要性"!</p>
芳菲尽
发表于 2007-7-18 19:40:49
<p>不错</p><p></p>
dqsvictor
发表于 2007-7-19 10:03:22
<p>职场处处需要沟通呀.</p><p></p>
kingpin
发表于 2007-7-19 16:04:31
這個題目,很像當初在朝廷混的官員之必修功課,現在企業仍然適應