枫桥夜泊lin
发表于 2011-4-29 14:28:48
任何管理必须以人为本~
Linda8315
发表于 2011-5-11 10:14:55
埃森哲的做法理论上很好，但是在现实中可能会引发富士康的十四跳
ppzys
发表于 2011-5-16 17:13:37
这个。。。解决方案应该不会考虑的那么不深入吧。。
wildolive
发表于 2011-5-18 08:59:17
哈哈哈哈 有点意思
书虫劳谦
发表于 2011-5-22 00:14:04
乌搞之间，直指管理之本质---管理的怪圈：我们今天的solution却变成了明天的new problem!:P