[转帖]如何找到正确的努力方向

野马驰骋 发表于 2007-6-30 12:19:09

为了使潜能得到最大的发挥，就要跳过更高的障碍物。但是，在开始跳跃之前，要先看清楚周围的环境和方向。     遗憾的是，很多人并没有先做好这个预备动作。直到跳完后才发现，他碰到的根本不是跳杆，而是什么都没有。     １、心目中理想的大人物典型   　　一个人对自己的看法包括很多方面，如对自己的体能及社交情况的了解，对性的看法，对智力的评价等，这些都和生活的目标有关。     你觉得自己能发展成人格健全的人吗？你了解等级制度对自己的影响吗？你明白自己是如何被塑造成今日的样子吗？如果你能够正确且切实的回答这些问题，那就表示你对你希望自己成为什么样的人已有了清楚的认识。     为了加强你的自我观念，不妨一开始就把自己想象成一个不平常的人，把自己想象成一个不受广告宣传、大众舆论和社会压力影响的人。一旦确立自我概念，就会不断地涌现出属于自己的新思想。如此一来，你那与众不同的观点，就会获得关注，使别人对你刮目相看。如果把思想比喻成一列火车，那么你的活力和快乐，就是靠这列「思想列车」的方向而来的。     只要拥有坚定的自信，就一定能成功，甚至成为理想中的大人物。     ２、展示能力的途径     不管你在哪里工作，都会有展示能力的机会。并非只有捕鼠公司的经理才能发明性能优越的捕鼠器，事实上，如果你是经理，根本就不会有时间去想如何制造更好的捕鼠器。   　　要做你最胜任的工作。如果你是社会学家，在遇到社会问题时，就要充分运用你所掌握的知识和调查材料，提出可行的办法，藉此证明你的能力；如果你是科学家，就要运用你的知识和发明来赢得人们的尊重；如果你是作家，就要利用你的写作能力描写美好、揭露丑恶，让社会承认你的贡献。即使你的工作不理想，也要致力于对社会、对他人有益的活动，多做贡献，并藉此展示自己的才能。     ３、切记「得要偿失」的准则   　　伽瑞把大部分闲暇时间都用在加州家里的花园中。花园、花园里的游泳池，使他有足够的地方运动，并提供一个恬美、安静的环境。但是为了升调到曼哈顿的公司总部，只好放弃这一切。现在，伽瑞做户外活动的时间愈来愈少，而且每天上下班搭车的时间愈来愈多。他的生活变得非常乏味。   　　很多人就是这样，在面临选择时，经常迷失方向。本来，他应该在下一个十字路口向西走，但到了十字路口，却因见东边的马路上车水马龙，人头攒动，就跑过去凑热闹，以长久的快乐换取暂时的满足。     ４、寻找新途径   　　现在社会已确立的等级制度，并不能让所有的人满意。如果你也不满意，无妨看看是不是可走一条别人没有走过的路。     提夫是一家职业介绍所的法律顾问，他发现，他的主顾从来不考虑黑人申请者的申请。于是，他开始调查黑人在社会上的就业机会，这使他开设了一家专门为黑人服务的职业介绍所，结果获得了空前的成功。     现在，许多人纷纷离开既定的圈子，去寻找新的职业、新的满足。一个医生离开医院，去当作家，他的动机并不是追求金钱。和大多数人一样，他只是厌倦手术刀，想尝试新东西。     如果你有丰富的想象力和冒险精神，或觉得对现在的岗位力不从心，那么不妨换换环境，接受新的刺激，以激发新的动力。     不过，这么做可能使你失去一些朋友，并承受来自各方的压力。因此，你必须估算你可能遇到的麻烦，以及将来要遭遇的竞争，并在此基础上决定自己的去留。      
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野马驰骋 发表于 2007-6-30 12:19:22

５、预测自己的能力 当你得到一个晋升机会，或是遇到重大的转折时，不要因此改变你原来选择的目标。许多人因为不能拒绝外界的诱惑，所以每次一换工作，就更换既定的目标，导致迷失方向。贪婪虽然能使人得到能用金钱买得到的东西，却常常使人失去用金钱买不到的东西。 将擢升当成检验能力的方法时，必须以爬到能力所不逮的阶层作为代价。当你发现自己无法胜任晋升后职务时，应该赶快回到原来所在的等级，当然，实际上并不会这么顺利。最糟的情况是，可能会因此被淘汰。 既然如此，你在爬升之前，要先掂量自己的分量，看看自己是否能够胜任新的职务，看看新的工作能否带来梦想和快乐，看看自己能否达到更高的层次。 切记，有一种东西比能力更稀少、更美好、更难得，就是认识能力的能力。 ６、不要只看表面价值 有一间食品进出口公司的老板虽精明能干，对进出口贸易却一窍不通，所以公司营运状况非常不理想。 美希商科学校毕业后，应聘到该食品公司当业务员。她表现出色，且任劳任怨，别的业务员抢不到的客户，她总能够争取到订单。 她为什么愿意在这种看来没有前途的公司工作，让人匪夷所思。她说：「公司有没有前途是老板应该考虑的事情。至于我，有机会学习、磨练、发挥，已经心满意足了。」 很多人喜欢抱怨现在的工作，却不懂得利用机会好好充实、锻炼自己。以消极的态度对待工作，对事业、对生活都没有好处。 中国春秋时代，在敬祭河神时，只要是白额的牛、高鼻子的猪、有痔疮的男人和丑陋的女人，都不会被巫师投到河里去祭神，因为他们被认定是不祥的象征。 战国时代的支离疏，是个长相极丑的男人，驼背、矮小、鸡胸，五官不正。他做针线活或替人洗衣服，可以养活自己；外出替人算命，可以养活10个人。因为战乱，官府到处抓兵，支离疏却可以大大方方地在街上穿梭，没有人会抓他去当兵，也没有人会让他去服劳役。而且县府实行贫户救济时，他还因为被列为一级贫户而得到资助。 因此，表面上的「运气好」、「运气不好」、「有利」、「不利」等，本身并没有什么意义。唯有懂得超越表面价值的人，才是拥有真正的大智大慧，才能把坏事变为好事，不被表面价值的陷阱所引诱。 ７、做个追随者 莉莉小姐进入某计算机公司国外部，名片上印的却是「国外部业务助理」。4年来，名片上的头衔换了好几个。不久前，朋友发现她的名片上印的是「国外部经理」。 她很兴奋地说：「公司的现任总裁是国外部从前的经理，是他提拔了我，否则，我恐怕还是4年前的助理呢！」 莉莉很幸运，遇到她的伯乐。如果你有幸碰到喜欢拔擢的主管，千万别放过，好好地追随他。当不好追随者，当不上领导者。 那么，我们该如何「追随」呢？ 让你的主管认为你创意多。如果主管征询你的意见，你却一问三不知，久而久之，他就会认为你能力不足，开始疏远你，你将因此失去依靠。所以，最好有问必答，而且要答之有物。在适当的时候，还要勇于提出建言。 第二，与主管或同事意见分歧时，要尽力排除，这样你才会有好人缘，别人才会认同你，而不是排斥你。一旦有晋升的机会，同事会支持，主管则会为你开路。　　第三，公正处事。你对形势的观察，应立足于事实之上，而不是个人的偏好。在处理问题时，尽量避免受个人情绪的影响。　　第四，发现主管需要协助时，及时伸出援手。　　第五，明白地表示，你随时可以接受任何特别交办的任务，并让你的主管知道你在做什么。 如果按照上面所说的原则和主管相处，仍然得不到应有的重视，那么，问题在你的主管而不是你。这时，不要犹豫，尽早去查阅报纸或网络上人力银行的招募广告吧！
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野马驰骋 发表于 2007-6-30 12:21:24

不小心多发了一遍，另外，从word从复制过来的文章怎么很容易就超过字数了呢？
[此贴子已经被作者于2007-6-30 12:24:01编辑过]

南华学童 发表于 2007-7-1 01:05:50

努力大的方面，我想把自已比方为一棵树，知道阳光和土壤中营养和水份的方向，就向着阳光和土壤中营养和水份努力。努力小的方面，把自已比方为树叶和根系，积极吸取阳光和土壤中营养和水份。

beniao 发表于 2007-7-1 11:11:29

《彼得原理》，看过，建议lzh可以再整理精简一点

disint 发表于 2007-7-1 11:45:34

如何不被诱惑？如何知道那仅仅是个诱惑？难题

ericoa 发表于 2012-2-23 07:15:06

学习了...谢谢

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