fulong1017
发表于 2007-12-9 10:08:02
<p>我们国人的企业连执行力都做得不够，何况人性管理。</p><p>路漫漫</p>
sunyc1
发表于 2007-12-12 16:24:09
<p>虽然我很恨日本人，但是我不得不佩服日本人！</p>
huijun
发表于 2008-1-10 21:53:30
谢谢！真的很好！日本人总是在别人忽略的方面有惊人成绩！
yexin2003
发表于 2008-1-14 18:48:13
好文章！值得再三拜读！我对文中最感兴趣的是：<font size="2">高层驱动vs中层驱动，完全颠覆我以前的概念!</font>
华云
发表于 2008-1-15 09:09:16
借鉴，现地现物了解我们的问题，找到合适的方法加以解决！
毛毛草
发表于 2008-1-15 10:08:41
<p>好文！！！</p><p>值得深思呀！！！</p>
ameng
发表于 2008-1-15 17:47:40
震撼，不一样的观点，带来激烈的碰撞，前进的时候到了
lish1979
发表于 2008-1-15 22:56:30
<p><font size="2">“没有最先进的，只有最适用的！”这句话太精辟了！</font></p><p><font size="2">企业引入了很多的IT技术用于管理，但是投入的与收获不能成正比，</font></p><p><font size="2">而且，很多管理干部与员工却抱怨由于IT技术的应用导致工作却越来越难作，管理僵化。</font></p>
huangxx88
发表于 2008-1-18 14:53:03
2个字：深刻 ！！！
雾都旷野
发表于 2008-1-22 14:37:27
很好的一篇文章，载了！！！！