<p>同意这样的观点,尤其在民营企业。</p> <p>只要老板把短期利益放在第一位考虑,这些东东统统搞不成!</p>
<p>至少搞不成真的,回过头来还要怨体系或者你这家伙不中用:(</p> 谢谢教导! <p>知易行难,质管工作的痛啊。</p> <p>知易行难,质管工作的痛啊。</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>llf123</i>在2009-4-28 18:06:24的发言:</b><br/>很有同感,我感觉现在做质量管理工作真的有点精疲力竭的味道啊.</div>
<p>同感,说的容易,做起来难啊</p> 受益了。。谢谢楼主 关键的还是在老板自身对品质管理的认识,若是认识比较深刻的话,自然一切都好办。 深有同感,但人力穷尽,不能够对所有单位进行统一培训,所以执行相当难。而难的地方存在于两点:1.意识形态不统一;2.各体系(尤其是大公司)繁文缛节,造成人的作业很难聚焦,疲于奔命而无成效,也造成无时间培训。
所以不良继续发生,研发继续进行,不良继续~~~~
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