栖息茶馆
发表于 2007-6-8 09:02:35
[栖息茶馆]你会接受“零工资就业”吗?
<p><strong><font color="#875ea2" size="4"> 距离又一届大学生毕业的日子越来越近，“求职难”成为年轻人及其家庭最关注的话题。面对一年比一年严峻的就业形势，一些大学毕业生开始尝试一种新的就业方式——“零工资就业”，通过在单位企业干一段时间的无报酬工作，来赢得就业机会。但这种既无承诺，又无保障的就业模式，引起了各方面的争议。 </font></strong></p><p><strong><font color="#875ea2" size="4"> 如果你也正面临毕业，你会接受“零工资就业”吗? 你对“零工资就业”有何看法？</font></strong></p>
杞苓
发表于 2007-6-8 09:24:46
<p>这样的企业一般不会为员工提供长远发展机会，我觉得这种制度会造成双方的不负责。各取所需</p>
superahaha
发表于 2007-6-8 09:43:56
<p>坚决反对 应该制定法律条约制止 这违反了社会主义最主要的原则 按劳分配</p>
林间小道
发表于 2007-6-8 09:44:37
不接受.绝对不接受.
superahaha
发表于 2007-6-8 09:45:16
中国人都是这样 没有原则
品质大副
发表于 2007-6-8 11:06:00
<p>老板听说有这样一种人，偷着乐呢</p>
米虫
发表于 2007-6-8 11:25:15
<p>我觉得造成这种情况学生本身的原因应该多过企业。</p><p>进入21世纪以来，国内的就业竞争就越发的激烈，尤其是毕业生就业。我觉得在刚开始的一年两年应该还可以原谅他们，但是现在的毕业生我则认为他们应该反省，眼下的毕业生在进入大学之前就已经很了解社会的就业形式严峻性，但是在校园里依然过着象牙塔的生活，不想办法应付以后将要来临的就业压力，这是造成他们就业难的一个很重要的原因。</p><p>俗话说：技多不压身。在上学其间学好本身功课的前提下多补充些其他知识，比如外语金融沟通协作公关，哪怕以后不用也比用的着的时候不会来的好；又或者多多参加学校组织的活动，锻炼自己的沟通能力，也可以在课余时间去打打小时工，不要只做家教而已，发传单做市场调查任何一种经历都是对人生的一种丰富。在这些经历中慢慢地自己就会有比较深入的了解，对以后的路也不会那么茫然了。</p><p>别的地方不是很清楚，就北京而言，有藏书最多的国家图书馆，只要20元就可以办张阅览证，里面的书只有想不到没有找不到，泡在图书的海洋里也就上大学这几年而已，进入社会想泡都没那种心情了。但是实际呢，很多大学生把图书馆当成约会的场所，放着这样的优秀资源不利用，我只能说现在他们面临的危机是他们咎由自取。</p><p>这样说可能有些偏激，但是我还是坚持遇到问题一定要先从自身找原因，一味的埋怨社会埋怨家长只能成为社会和家庭的负担。</p>
我是蚂蚁
发表于 2007-6-8 12:03:19
我想应该没有多少人同意，我自己当然也不同意！
iasp
发表于 2007-6-8 12:04:05
<p>真的以为零工资企业就会接纳吗？</p><p>零工资也就意味着零责任！！！</p>
nk2005
发表于 2007-6-8 12:04:20
<p>我觉得是一个不错的办法，学生窝囊吗，双方都不负责吗？</p><p>求职的学生很多，找不到合适员工的公司也很多。就业是一个双方的问题，有人说我们的教育没有培养出好的学生，我要问，公司真的能识别好的员工吗。每个学生的特质都是有差异的，公司如何去识别呢，一份简历，一个面试，真的能认识一个人吗？</p><p>大学生多于就业机会，竞争非常激烈，为什么经常会出现差一点的学生找到了好一点的工作，公司总在叹息找不到好的学生这样的现象呢？</p><p>竞争激烈，可以放弃一些或者说几个月的薪水，来赢得一个机会，赢得一个自己认识公司、让公司认识自己的机会。如果两个方面都不负责，那可能是双方态度的问题了，对双方都没有好处，一个学生真的这样做，那就证实了自己的心态，一个公司这么做，那就证实了这个公司的人力资源理念。</p><p>也许还有人说，这样的学生有点没尊严，凭什么不要工资，而我知道，现在他们需要的是踏过这个门槛，能接受无工资工作的人，目的不在工资。这是他们的付出，他们没有忽视这种付出，而是在考虑如何收获大于付出。</p><p>这种方法还是可以试试的，尤其是没有经验，又难以被人认同的学生。</p>