[转帖]强烈推荐:管理故事:做别人的尾灯
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> </span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 在一次会议中,我认识了一位年轻有为的企业家李先生。早听说李先生创业的传奇了,于是我便问起他的创业秘诀是什么。他给我讲了一个故事。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 那是五年前,李先生还在一家台资企业做事。他们的老板不但是个在多国拥有众多公司的大企业家,同时还是个教授,是学者型商人,既有很好的经济头脑,又有很高的学术成就。李先生就是冲着这一点,进了他的公司。由于李先生勤奋,肯动脑,老板很快就提拔他做了部门经理,专管家具的销售。他也一直做得没什么差错。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">
<br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 有一次,公司进了一套家具,标价是二十万元。可不知为什么,放了四个月都没有一个人问过价。好不容易有一天,一位顾客一进来就看中了这套家具,问了价格后,就一直想压低点,问李先生</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">
</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">,十八万元卖不卖。李先生也很想把这套家具出手,可是老板只给了他一万元钱的浮动权限,偏偏那位顾客也固执,说十八万元不行就不买了。僵持了好久,李先生想打电话找老板请示一下,可老板去国外出差了,手机也关了,他不敢擅自做主,这笔生意就这样黄了。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">
<br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 过了两天,老板回来,李先生汇报了这件事。老板有些不悦,他说,你没看到现在这套家具已经很难脱手了?你应该知道我的心理,既然四个月没人问,就说明这套家具已经没有什么买点了,应该越早脱手越好。别说十八万元,就是十七万元你也应该卖的,不然,下次连十六万元恐怕都没人要了。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">
<br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 李先生有些委屈地低着头,心想,我那有那么大的胆子呀。看见他的样子,老板宽厚地笑笑,说算了,先开车送我,我们一起去吃饭吧。他们上了车,李先生发动了车子,空中有些雾,路上的车子很多,走得有些慢。过了十几分钟,雾越来越大,路况都看不太清了。老板到不着急,一边由着他慢慢蜗牛似地在车流中爬,一边和他说这话。他问李先生,在这样的大雾天气开车,你怎么样才能走得更安全?李先生说,只要跟着前面车子的尾灯,就没什么事。老板沉默了一会,突然问,如果你是头车,你该跟着谁的尾灯呢?</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">
<br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 李先生听了,心中一阵震动,是呀,如果自己是头车,又有谁会给自己指路?老板的言外之意他一下就领悟了:在一般情况下,你可以依靠上司,让上司替你拿主意,也使你不用分担责任。可是特殊情况下,你应该用自己的慧眼,看清前面的路该怎么走,用自己的头脑来分析利弊,选择自己的方向。比尔﹒盖茨能跟谁?只会跟在别人的尾灯后面的人,永远不会领头的。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">
<br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 这以后,李先生工作得更加出色了,没多久,他就发现了一个新的别人没有开拓的创业领域,通过自己的奋斗和敏锐的商业头脑,很快就成功了。他的创业秘诀就只有短短的一句话:做别人的尾灯。 </span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> </span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">
<br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> <b>点睛:</b></span><b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 管理者要想做别人的尾灯,就必须拥有自由的头脑,依靠自己的思考选择自己的方向;要想拥有自由的思想,就必须有期望做别人尾灯的意志,就是我们常说的,</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">“</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">不想当元帅的士兵不是好士兵</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">”</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 而现代企业管理提出新的要求:管理是当领袖,而不是当经理。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 第一、领袖强调未来,是播种者;经理着眼点在目前,是花匠,懂得怎样修剪树枝,美化环境。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 第二、领袖是曹操,懂得用</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">‘</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">望梅止渴</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">’</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">的远见和激励;经理是孔明,擅长</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">‘</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">草船借箭</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">’</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">的计划与执行。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 第三、领袖领导人;经理管理事。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 第四、领袖犹如建筑师,知道怎么设计最有效能的房子</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">(</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">组织</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">)</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">;经理是包工,懂得怎样把房子</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">(</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">组织</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;">)</span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;">造得最有效率。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 第五、领袖授权赋能,将权力向外扩散;经理分层负责,权力是一层一层向上请示的。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 最后,在所有领袖和经理的定义中,将差异说得最好的是:领袖知道什么是对的事;经理知道怎么做得对。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: ˎ̥;"><br/><br/></span><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体;"> 你想追求自己更有价值的人生吗?如果是那样,那么你就得拥有自由思维的头脑和做别人尾灯的意志。</span></b></p> 这篇文章太好了,谢谢楼主分享 故事简单明了地表达管理思想和道理,值得思考和学习。 <p>做别人的尾灯~</p><p>这个说法很新鲜,</p><p>有点象 《盲人点灯走夜路》故事的意思 </p><p></p> 不错,有深度的文章
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