亲历IPD
<p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span lang="EN-US">IPD</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">为我们树立了一面综合治理的旗帜，“它从业务策略、管道管理、系统工程、结构化流程、市场需求、配置管理、技能、组织、项目管理、衡量标准、技术开发、</span><span lang="EN-US">I/T</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">工具”等，十几个方面绘出了一张综合治理的蓝图。</span></p><p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span lang="EN-US">IPD</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">项目已经进入到实战试点阶段，但我们确确实实地推动了多少业务部门的工作？为业务部门改良了多少方法？到底宣传培训了多少个模板、活动、方法、流程及顾问教给我们的做事方式等等？为下一步推行打下了什么基础？</span></p><p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">将</span><span lang="EN-US">IPD</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">思想贯穿我们产品研发的全过程是我们综合治理之本；让</span><span lang="EN-US">IPD</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">成果家喻户晓，一边培训，一边落实应用，把握好项目进程，是</span><span lang="EN-US">IPD</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">综合治理达到成效的阶段目标。向世界看齐，是</span><span lang="EN-US">IPD</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">综合治理的航标灯。</span></p><p class="MsoNormal" style="TEXT-INDENT: 21pt; mso-char-indent-count: 2.0;"><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">只有愿景而没有行动，盲目行动而没有远景都是徒劳。</span><span lang="EN-US">IPD</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">项目组的每个人只有学会耐住寂寞，保持积极而又平和的心态，用铁一般的意志通过不懈的努力，让</span><span lang="EN-US">IPD</span><span style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ’’; mso-hansi-font-family: ’’;">的思想扎根在每一个员工的意识中筑起一道坚固的防洪大堤。</span></p> 多写点就好了。我觉得ipd蛮有用。苦这方面资料蛮少。 很好！谢谢！ 楼主要介绍更详细些就好了。
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