palmarosa
发表于 2007-8-28 12:37:57
<p>我也一直想在公司推行目标管理，但至今没能做成</p><p>目标是有，但没有考核，老总也不重视</p>
mrfcl
发表于 2009-6-17 20:32:30
同意10楼的，与经济挂钩，还要看老板的决心。
zcw2006
发表于 2009-10-22 12:29:49
<p>公司每年年初要求各部门制定部门分目标，最后有管理者代表参加评审，后由质管部每月对各部门汇总的报告进行统计，最终报到管理者代表处，根据奖惩制度进行处理！</p>