[原创]深度剖析《墨攻》，如何获得私企老板的信任？欢迎讨论！
在看《墨攻》时，越看越是触目惊心！<br/>如果说赵国是IBM，INTER，沃尔玛等国际巨鄂，那么燕国就是联想，海尔等本土成长的大碗儿，在两霸夹缝生存的梁城便是中小私企。<br/> 梁城面对赵国巷淹中十万大军的攻击，To be or not to be,that is a question!<br/>天生聪慧的私企老板此时想起了善于守城的墨者！职业经理人在此受命于危难之际！私企老板为显示其信任，登台败将，赐予上方宝剑！<br/>行家一出手，便知有没有！无后顾之忧的职业经理人经过一番苦心经营，采用一系列先进武器，卓越的作战思想，终于挽回局面！<br/>此时的职业经理人是功高震主，老板的不信任，幕僚的勾心斗角，墨者又当如何？<br/>对手巷淹中的对白仿佛说明了些什么：不能获得所帮助者的信任，这不就是墨者的悲哀吗！<br/>有什么好的招可以获得老板一如既往的信任，欢迎大家支招！！谢谢 <p>没招，撤吧</p> <p>以無炤升有趙</p><p></p> 梁城的城主不是一个值得帮助的老板，只懂享乐，阴险，宠幸肖小，冷血等等。所以墨者注定要失败，因为他选择帮助的对象是梁城城主。职业经理人要获得老板的信任，首先要选对老板！ <p>良禽择木而栖!毕竟墨者不是智者!莫非他的选择注定了他的失败</p> <p>兼爱、非攻只能做为理想，而不是手段，所以黄老为体，孔孟为化、商韩为用。看看鲁迅的故事新编里面的《墨攻》就可以看出墨子当时与公输的论战，也是借用了战争的手段，即所谓以暴易暴，来达到他兼边非攻的理想目标。那么泱泱人类史无论开战和未战即和，都只不过是为了理想而采取了（实）暴力威慑的结果。</p><p>以当时人非杨朱、则归墨，而黄老、孔孟、商韩以至泊来的佛教盛行，可以看来，墨很能引起人的共鸣，有点空想社会主义或苏联老大哥的意思，哪里有困难哪有我，是一种不够务实的态度，但很难长期的实践，老板也不能用这样的思想去治理或委托治理。因为这种态度要么就是恐吓、要么就是等人来兼并。</p>[此贴子已经被作者于2007-1-9 10:01:34编辑过] <p>分析得很有深度,与我心有戚戚焉!!</p><p>但还是觉得墨者精神可佳~可以说是彪悍的人生啊!</p> <p>俺觉得忠心是要有的，但不要愚忠</p><p>现在是个开放的社会，</p> 选择一个明主是最重要的,不过目前大多数的老板都会在危难过后,忘记那些“墨者”的。