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- 人生规划之一：到大银行做6年（28岁），再到风投机构（协助创业）3年（31），再做自己的项目N年！（2011-11-17于花旗有感） 回复
- 先做副的，主的抓重点，副的抓非重点，协助重点。（事情很多，积累经验！） 回复
- 上会有一些经验和知识的积累，如何更加好的利用这些积累？如何在做一件事情之前就学习别人的相关的经验？这些都是对自己来讲非常有益的，多思考~ 回复
- 相处很好很关键，或者发现他的优点使之扬长避短才是好办法，如果和其他人相处不行，并且没有任何优点，那么这个组员不会是一个好组员（他自己还没有意识到并且不加以改变的话）。6、一段时间把全部精力放到某件事情 回复
- （3）做的，那就让组员去做。4、一个小组负责人思考的问题和组员思考的问题应该是不一样的，负责人负责的是重要的，紧急等之类的事情，5、关于短板的问题，这个组员的做事态度和做人态度以及时否在组织里面和其他人 回复
- ERP感悟（2）：3，不是每件事情自己都亲力亲为，这样的好处是自己什么都学习过有经验了，但是时间会用去很多，思考和反省的时间会比较少！进步不是特别大，一般情况下是最好重要的一般人不能做的事情自己做，都可以 回复
- ERP比赛的感悟（作为负责人）：1、找一个勤奋、肯付出努力的副手是很重要的，某些队员可能有某些方面的优势，结合他的劣势分析是否是让这个人来做（问）。2、在早期好好讨论做好安排并且做非常充分的准备是最恰当的 回复
- 比别人快的的就是比别人更快，诀窍就是一年在前，出手在先！比别人先出招，料到别人出什么招，抢在别人的前面！ 回复
- 如果我没有持续冲动，那就是退步！ 回复
- 最近经过“小悦悦事件”等分析，并且结合自己的心里的愿望，自己的目标是经过自己的努力让这个世界更加美好一点~ 回复
- 我今天做的事情是：联想到绿色思维，给张老师和项老师打电话时不再犹豫万一怎么怎么样，什么的；这个是今天的行为进步； 回复
- 做好每天的目标和计划~ 回复
- 每天努力和进步！ 回复