关于时间管理的书有很多很多，关于时间管理的培训也很多，给我们直观的感受：时间可以管理。

    时间是否能够管理，首先我们来分析一下时间是什么？

    时间是否就是与空间对应的一种客观存在呢？其实不是，时间只是人类为了表明或区分差异和变化的一种计量单位而已，是人类语言中的一部分而已，是人类赋予了它特定的意义。比如我们经常讲一头猪、一只羊，由于约定俗称才这样，我们也可叫一只猪、一头羊，无非与现有语言习惯不一致而已。一头、一只都只是一种计量单位，并不是一种客观存在并不能更改的。时间也是一样，只是一种计量或度量方式而已，并不是客观存在的事实。我在这里写的这些文字，你能够看懂，是因为我们大脑中对其赋予了共同的意义，所以能彼此明白。世界上还存在很多语言，英语、法语、德语，甚至同一国家不同地区语言都不一样，比如中国：普通话、浙江话、闽南语、粤语等等，不同地方的人们为了沟通和交流，对发音赋予了不同的意义，以达成共识。时间的概念也是如此，为了达成共识，是我们赋予它这样的意义：可以计量长短、书写历史变迁、描述世物状态。

    如果时间可以管理，说明我们能够掌控时间的趋势，加长或缩短，可是作为个人或任何组织是根本无法做到的，为什么做不到，因为时间并不是一种客观存在，我们无法对其施加任何影响。而在现实中，我们能对什么施加影响，并能左右其趋势或走向呢？那就是事件。因为我们真正参与其中，任何一种实际做的动作都可能影响事件最终的结果，只有我们能施加影响的才谈得上可以去管理。

    大多数的时间管理书籍和培训，其实并没有告诉我们如何改变时间的走向，都是在讲解如何合理编排计划，如何区分事情的重要程度，合理编排处理的顺序，以影响事件的走向。在本质上与时间有任何关系吗？其实没有，因为我们只是在处理事务而已，只是用时间这个计量单位在做标注而已。而事件本身，不仅包含时间一个要素，还包括人物、过程、环境等等要素。

    如果时间可以施加影响的话，生命长短也就可以控制，历史也可以重新书写。可能有人会说，因为我调整了自时间计划，事情做的更多了，时间更充裕了。这种说法是不准确的，调整计划和做事情，都是与事件有关，调整的是事件本身，时间并没有增加或减少，只是在这个过程中对事件管理更合理了而已，而不是时间管理更合理。

    时间的计量对宇宙中的一切都是公平的，没有偏好，时间如果不依托事件的发生和变化，就变得没有意义。假设宇宙中的一切都是静止的，没有一丝变化：没有宇宙大爆炸、没有空间的运动、没有地壳移动、没有生命的诞生和衰亡、没有生物的进化、没有思想变迁......，时间还有意义吗?正因为有了差异和变化，人类才发明了用时间这种度量单位，以计量世间发生的不同。作为人类，我们并没有影响到时间，而只是对事件中人物、过程、环境、空间等等施加了影响，引起了变化，并采用时间单位来度量。

    时间管理是一种伪命题，真相是事件管理。事件管理也就是变化管理，对我们才具有真正的意义。如何做好事件管理，这里略提几个原则。

    1、计划原则

    2、自我原则

    3、利益原则

    4、舍得原则

    5、算账原则

    6、行动原则

    事件管理的好坏，将直接关系到事业的好坏

    若对事件管理想深一步了解，可通过王溯老师博客中公布的邮箱或QQ号码联系

 

                                                                      王溯老师