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分享 企业如何通过优化工作流程来完善绩效管理体系
华恒智信咨询 2014-5-29 09:59
引言： 随着企业发展规模的不断扩张，人员冗杂，人力资源管理混乱的问题日益明显，企业管理人员为优化自身的绩效管理体系煞费苦心。那么企业该如何从自身优化工作流程到优化绩效管理体系，进而能够达到企业管理的目的呢？人力资源专家——华恒智信认为，作为绩效管理的一方面，企业可以从优化工作流程方面入手。 ...
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分享 【培训体系】培训体系设计方案
华恒智信咨询 2014-5-29 09:45
【引言】 培训体系系统性不强、缺乏资源整合是目前企业培训管理的通病；员工培训体系设计，不仅仅是培训流程的制定与完善，更多体现的是培训重点与方式的把握，需要根据企业的特点有针对性地加以设计。即使相同的流程，但是实行的侧重点不同，得到的效果也会大不相同。所以，要跳出固有的思维圈子对员工培训体系进 ...
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分享 销售人员绩效考核需注意的方面
华恒智信咨询 2014-5-29 09:19
引言： 随着全球经济一体化 , 市场竞争也愈演愈烈。而企业间的竞争也以市场资源、市场占有率、企业间人力资源战略、企业之间销售人员能力四大方面为主。企业的生存和发展 , 关键是要有良好的效益 , 而直接影响效益的则是企业的销售人员。同时 , 作为有效绩效考核的前提，针对销售人员的绩效考核的指 ...
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分享 【组织结构优化】化工行业组织结构优化案例及分析
华恒智信咨询 2014-5-27 10:11
引言： 随着中国经济的高速发展，不少企业也进入了迅速扩张的模式，但是，企业的业务增加，规模扩大，员工数量增多，随之而来的是企业管理层面上的问题，企业内部的组织结构逐渐变得混乱，部门之间，员工之间，上下级之间的协调和沟通都造成了不小的问题，尤其是以生产制造企业为主，例如化工行业。此时，化工行 ...
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分享 【案例】某通信公司员工培训体系设计项目纪实
华恒智信咨询 2014-5-27 10:03
在人力资源管理中，员工培训一直占据着重要的地位。与此同时，员工培训体系系统性不强、缺乏资源整合是目前企业培训管理的通病。如何将企业的培训体系与员工的能力发展有效匹配，建立一套完善的培训管理体系设计，实现企业与员工的共赢发展，是该公司管理人员所重点关注的。人力资源专家 —— 华恒智信运用多年的专业经 ...
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分享 【职能创新】企业职能创新改进方案——华恒智信
华恒智信咨询 2014-5-27 09:50
引言： 中国经济的高速发展给不少企业带来了机遇，与此同时，企业业务、员工数量的迅猛增长也给企业带来了不少的管理层面上的问题。企业内部管理的松散，职能创新的滞后与不清晰，都会使员工效率和企业效益受到影响和损失。由此可知，职能创新的问题已经是不少企业不可避免的了，那么企业如何根据自身情况进行职 ...
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分享 【员工培训】企业战略——员工培训体系设计
华恒智信咨询 2014-5-27 09:42
企业搭建员工培训体系是员工在工作中不断学习、提升技能的一种手段，也是企业获得长远发展、提高组织营运效率和效益的战略措施。在越来越重视人才竞争力的社会大环境下，很多企业把提升人员素质、带给企业长期效益的培训看得越来越重，但企业建立一个员工培训体系不是一项简单的工作。想建立起一个完善的员工培训体系、提 ...
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分享 【薪酬管理】企业薪酬管理体系存在的问题
华恒智信咨询 2014-5-27 09:32
酒店业作为以 “人”为本的服务行业，对酒店的管理就是对人的管理， 因此，加强人力资源管理对酒店具有重要的意义。这就需要酒店管理者运用科学的管理方法对酒店的人力资源进行有效的开发和利用发挥最大的积极性以达到双赢的目的。在酒店人力资源管理中，薪酬管理体系的设计是最核心的内容之一，设计一个合理的 ...
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分享 【培训体系】通信行业培训体系设计
华恒智信咨询 2014-5-27 09:22
【引言】 培训体系系统性不强、缺乏资源整合是目前通信行业企业培训管理的通病；员工培训体系设计，不仅仅是培训流程的制定与完善，更多体现的是培训重点与方式的把握，需要根据企业的特点有针对性地加以设计。即使相同的流程，但是实行的侧重点不同，得到的效果也会大不相同。所以，要跳出固有的思维圈子对员工培 ...
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分享 企业的组织结构设计——某化工企业案例
华恒智信咨询 2014-5-27 09:09
【引言】 怎么进行企业的组织结构设计，一直是化工企业所重点关注的问题。是采取单一的直线职能制模式，还是采取 “ 核心 + 外部 ” 因素模式，如何避免因企业的组织结构设计不合理带来的一系列问题，优化组织结构，对化工企业来说至关重要。华恒智信所提出的化工企业的组织结构设计方案，对组织结构优化， ...
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