[其他] 面试招聘的九条经验————转载 2012-01-12

.pcb{margin-right:0}        招聘的艺术可算是最纯粹的传道方式了，因为你不是在简单的请求他人试用、购买你的产 ...

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[培训评估] 四个方法，让培训更有效——转载 2012-01-12

    培训，是增强员工技能，进而提升企业实力的重要保障。但同时，培训又是一个复杂的过程，那有没有一些简单的方法可以让培训起到 ...

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[培训实施] 像煮饺子一样培养新员工——————转载 2012-01-12

由于现代人的生活节奏越来越快，很少有人自己动手包饺子吃，大都从超市买速冻饺子回来煮，既方便又省事。煮速冻饺子和煮现包的饺子不一样，煮速冻饺子有几个小 ...

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海氏评价法 2012-01-10

   海氏评价法，实质上是将赋酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即智能水平、解决问题能力和风险责任，相应设计了三套标尺性评价量 ...

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[分享] HR必知：员工薪酬福利十大类（转载类） 2012-01-05

员工福利，是现代企业人力资源管理中薪酬福利管理的重要内容，对企业吸引、培育、激励、保留人才起到重要作用，是提高企业核心竞争力的一个重要手段。 　　 ...

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[分享] 企业薪酬体系设计的12个步骤（转载） 2012-01-05

优秀的薪酬体系是留住员工的法宝。不少企业因为薪酬制度的不合理，导致了人才的大量流失。合理的薪酬体系应该怎样设计?什么样的薪酬方案才能称之为好的薪酬方案 ...

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