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人力资源管理工作的思路
1、人力资源管理的工作如果要实现其战略性的目标,就必须与企业的战略目标以及战略规划相对接。如果一个企业没有战略规划,也没有明确的战略目标,则人力资源管理的工作就没有办法实现战 ...
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