世纪纵横绩效管理专题第五弹——解剖KRA和KPI方法论
世纪纵横
本帖最后由 世纪纵横 于 2011-7-26 17:21 编辑 KPI之于绩效管理就如同学员之于教练，教练教的对象就是学员，而绩效管理要管的主要对象就是KPI。 所以，在 ...