谢长海的个人空间 http://bbs.21manager.com.cn/?1177729 [收藏] [复制] [分享] [RSS]

记录

柳传志谈企业文化建设：联想的做法是要入模子。人人进来就得进入这个模子里，不能有人不遵守。模子是可以改的，新来的人有更创新的思想，模子可以改动，但是不管你带什么先进思想来你也得先遵守完以后才能改。

2011-8-10 11:16 回复|

GMT+8, 2024-5-5 20:30