2011年最新绩效考核工具与方法
海水2010
　　 绩效管理 就是企业管理者与员工为了达到持续提升个人、部门和组织的绩效的目的，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效 ...