赢在自动自发

 

——读《工作就是责任》有感

                              

近日，公司开展以“责任文化”为主题的读书活动，在公司的统一安排下，我阅读了《工作就是责任》一书，给我留下深刻印象的是关于三类人的划分与描述。纵观各类组织（包括企业），通常有三类人：

第一类人是不用他人安排，就自动自发找事情做；第二类人是别人安排他做事情，他才开始做事情；第三类人是别人安排他做事情，他也未必做，或者做的时候大打折扣。

 

 

我属于哪一类人

 

我扪心自问：自己究竟属于那一类人呢？

我是公司的新员工，去年11月份入职，到现在工作还不满一年，主要从事策划工作。在公司，策划人员只有我一人，事无巨细，大大小小与策划相关的事情都需要我来做。由于公司刚成立不久，同时启动多个项目，所有新项目的开始，都需要策划先行，加班加点是家常便饭，为了起草这个方案、那个报告，也不记得熬了多少个通宵，好几次加班到凌晨直到眼睛看不清电脑屏幕才不得不休息。面对如此高负荷的工作量，我曾经有一个口头禅：“加班也快乐” 。虽然加班是不得已而为之，可是既然必须加班，谁也无法改变，为什么自己不可以欣然接受、快乐加班呢？

记得2008年春节放假6天，我在家里整整加了3天班。确实没有任何人安排或者要求我加班，可是交通项目春节后要申报接入，如果能够提前完成策划工作，项目的进度就可以提前一大步。需求就是命令，工作就是责任，迟早都要自己做的事情，不如提前一步完成，春节过后的工作就会更从容一些。我的想法就这么简单。

坦白地讲，我在公司所做的工作，完全抵得上2-3人的工作量。几次要求增加策划人员，由于这样那样的原因，最终未能如愿。策划工作越来越多，工作量越来越大，唯一可以解决的办法是加强学习，提高工作效率。记得曾经和冯总聊天，我说过这样一句话“进入公司半年来，我是公司收获最大的人，因为我是公司最忙碌的人”。一直以来，我都是边工作，边学习，在学习中工作，在工作中学习。随着自身能力的不断提高，工作就更加游刃有余。同时，我还利用业务时间，参加技能培训，取得了劳动保障厅颁发的国家高级策划师资格证书。可以毫不夸张地说，如今的我，与刚入职相比，工作效率至少提高了3倍。

这世上有三种人，一种是先知先觉的人，一种是后知后觉的人，一种是不知不觉的人。不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华。后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌。但先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇，他把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具。他在别人都放弃时仍努力不懈；在所有人都认定事不可为时仍殚精竭虑；他不仅仅维持工作或恪尽职守；他更深入内在，寻求更多东西；他对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。

我属于《工作就是职责》中提及的第一类人，同时也是先知先觉的人。自动自发工作，高强度工作，超负荷工作，只是因为工作是自身价值的体现，工作是自身能力的提高，工作是公司发展的需要。

 

 

我曾经付出了什么

 

首先，在大学时，我是一个典型的贫困生。大学四年，仅仅从家里拿了4000元钱。当初心中只有一个朴素的念头：“家里没有钱，我不想让父母亲为了我上大学而四处奔波借钱，自己想办法解决一切吧。”大学四年，别人在读书，我也在读书；别人在休息，在娱乐，我却在兼职，在赚钱。苦难是一笔宝贵的财富，实践造就真正的英才。这是我对自己大学四年的总结。

其次，以工作为核心，以工作地点为中心，是我工作以来一直坚守的准则。没有买房之前，在哪里上班，我就在哪里租房居住。这样公司和住所的距离总保持在步行15分钟以内的路程，一是避免车马劳顿之奔波，二是将节约的大量时间投入到本职工作中。我通常都是提前30分钟到1个小时上班，最后一个下班。把别人上下班花在路途的时间全部用在了工作上。粗略估计我每天节约1个小时，每月节约22小时，每年节约264个小时，6年累计节约1584小时，按每天8小时工作制计算，6年来我比一般人多工作198天。

再则，不断加强学习，提高业务水平，是我持之以恒的做法。工作6年以来，我几乎很少休闲与娱乐，晚上和周末的大部分时间都投入到自我学习、自我提高中。电视偶尔看之，电脑一直是我学习的伴侣。我向来认为，看电视，是欣赏别人的生活；读书是创造自己的人生。电脑游戏，一直未曾碰过，而且我将继续坚持我的原则。大学我的专业是机械工程，现在我从事的是策划工作，如今也称得上行家里手。这么大的跨度，所需要的知识、综合素质和能力，都归功于后天的自我学习，业务时间的自我提高。如果按照平均每天学习3小时计算，6年的学习时间是6570个小时；再按每天8小时工作制计算，我的业务学习时间累计821天，相当于就读了一个3年全日制的研究生班。虽然我只是一个本科学历，但是我一直相信自己的综合能力胜于普通研究生水平。

最后，让优秀成为一种习惯，是我一贯的追求。无论做什么，最重要的是出类拔萃。一直以来，无论在工作上，还是生活上，我对自己都是高标准，严要求。本职工作做到优秀是我对自己的基本要求。在本职工作之余，希望参与更多的工作，了解更多的领域，不断挑战自我，提高自我，在帮助帮助别人的过程中成就自己。

 

 

我如今收获了什么

 

我出身农村，从小养成了勤奋踏实、吃苦耐劳的习惯。如今在武汉生活了整整10年，回眸这10年，大学4年，与众不同，挫折、抗争与磨练；工作6年，不同与众，实干、创新与执着。虽然我明白自身存在许多缺陷：性格、知识或能力，但是能够引以为豪的是：师长、同学、朋友、同事、客户……熟悉我的人给予了我较高的评价。而我对自己也有一个6年未变的评语：自信、自强、自力，吃苦、实干、创新。武汉这10年，虽然还有不少遗憾，但是，总而言之，我是无愧于他人，无悔于自己。

作为一名专业策划人，在策划别人之前，我首先策划好了自己。不妨看看我的个人简介：李航英，笔名白杨，毕业于武汉大学，擅长写作、策划、营销。先后被《人才信息周刊》、中央电视台《劳动与就业》、知音系列《打工》杂志、《青年时代》、《创富指南》、《长江商报》、《新生活》等做过人物专访、专题节目及纪实文学报道。曾任记者、编辑、总编、策划部经理、营销策划总监、营销顾问、副总经理、总经理，现任虹翼公司市场策划总监。

自动自发的工作，不求回报的付出，生活最终也给予了我诸多光环和荣耀，更坚定了我对成功的追求和对辉煌的向往。我一直相信：职业的成功，事业的辉煌，对我来说，只是一个时间问题。

                   

                              我对组织的期望是什么

 

我个人向来认为，工作态度至关重要。先知先觉的人，最可贵的是拥有端正的工作态度，自动自发的工作态度，包括勤奋、敬业、忠诚、自信。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大努力，求得不断进步。在尽职尽责工作的同时，应该坚持“每天多做一点工作”的原则，日积月累，积累工作经验，掌握专业知识，为更好的创新工作奠定基础。

虹翼公司作为一个创业型的公司，一方面，百废待兴，万木逢春，作为员工个人来说，具有很大的发展空间和广阔的发展前景；另一方面，依托邮科院的强势品牌和虹信公司的强大背景，从市场拓展方面来说，具有得天独厚的国企优势和品牌效应。作为虹翼公司的一员，我由衷的感到自豪和骄傲。但是，国企先天不足的某些后遗症，也在虹翼公司存在着。一是体制问题，干与不干一个样；多干与少干一个样；干好与干坏一个样。二是工作态度问题，主动做事的人太少，被动做事的人太多；创造性做事的人太少，敷衍了事的人太多。三是团队精神问题，团队缺乏凝聚力，管理者缺乏培训力，员工缺乏战斗力。

一个企业，首先要有公平公正的工作环境，能令员工全情投入工作。其次要确立公平、赏罚分明的营运架构，让能者多劳，劳者多得。再则要建立良好的人才机制和团队激励机制，要重用第一类人，引导第二类人，淘汰第三类。大力提倡和高度宣扬自动自发与忠诚敬业的十大表现：1.认真对待每一件事情；2.兢兢业业，克尽职守；3.说做就做，坚决执行；4.不满足于尚可的工作表现；5.成为自己工作领域的专家；6.永远想在老板前面；7.不要让借口成为习惯；8.永不拖拉和逃避；9.每天多做一点点；10. 坚忍不拔，绝不轻言放弃。最后要建立持续的内部培训制度，包括以公司为单位的培训，以部门为单位的培训和以项目为单位的培训，又可分为工作态度培训和工作技能培训。

对于虹翼公司来说，我们拥有强大的硬件资源，诞生在优越的商业环境中，只要加强软件建设，短期内就可以取得立竿见影的良好效果。当务之急，我们要抓住“责任文化”读书活动的契机，在公司倡导“三实四严（三实:做诚实人,说实话,做实事。四严:严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。）”的作风，掀起一场整风运动，加强员工思想教育，加强员工职业规划，加强员工技能培训，将公司企业愿景和员工个人发展统一起来，上下团结，心往一处想，劲往一处使，一定能够创造出辉煌的成就。

               

 

                            我的未来目标是什么

 

工作6年以来，我涉足传媒业、广告业、旅游业、印刷业、IT业、足疗业、咨询业、电信增值业等多行业领域；曾任编辑、记者、总编、策划部经理、副总经理、总经理，营销顾问等多部门职务；擅长写作、策划、营销；熟悉企业拓展训练操作流程；能够独立策划和执行项目及活动；能够独立策划和运作报纸、杂志和网站；具有一定的人事招聘和行政管理经验；作为一个专业策划人的知识广度已经基本具备。接下来就是立足本职位、本行业，进行深度的知识与能力的积累与修炼。

对于未来，我有清晰的职业规划和阶段性的奋斗目标。努力打造自己的核心竞争力，树立个人品牌。人的成功,无外乎实力和机遇。没有机遇的时候,就把实力积累起来,等一旦有机遇了,给你点阳光,你就能灿烂。

短期目标：立足本职，让优秀成为一种习惯；同时能够带动和影响周围的人，树立清晰的职业规划，树立端正的工作态度，向自动自发工作而迈进。

中期目标：成为自己工作领域的专家——大师级的策划人物，发挥自己的智慧和力量，创造更多的社会财富；同时成为一名兼职作家，把自己的成长历程、成才经验、成功感悟传递给读者，引导和激励更多的人，特别是在迷茫和困惑中挣扎的人，给他们以希望，以鼓舞，以力量，承担更多的社会责任。

长期目标：3个自由，财富自由，时间自由，人身自由。所谓财富自由，就是实现经济上的解放，不为钱财所困，可以为自己、为亲人、为周围的人创造更好的生活环境和发展空间；所谓时间自由，就是不为每天8小时的上班时间所累，可以来去自由，什么时间想去哪里，都可以自己决定，不用向任何人请示和汇报；所谓人身自由，就是遵纪守法，维护社会公共道德，无牢狱之灾，无舆论谴责，不用东藏西躲，平平安安的生活，光明正大的生活。