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作为成立于1999年的致力于人力管理与人力资本提升的系统服务专家,华点通长期关注企业学习与企业e-Learning应用效果。华点通在2005年搭建了国内第一个职人绩效匹配引擎——JTM(Just To Much),涵盖岗位能力模型、招聘选拔和培训发展多种应用模式。JTM(Just To Much)培训发展人才测评系统提供600个岗位能力模型,1,000多学时精品Flash课件,可以有效的把测评结果与岗位模型匹配,动态推送平台课程,是企业E-Learning平台深度应用的有效工具,在企业学习与企业e-Learning中有着广泛的应用前景和很好的实践效果。
基于多年来华点通在行业内的影响与贡献,大会主办方邀请华点通参加本届大会。同时华点通CEO郎燕侠女士受邀作为人才管理与考试测评企业应用专题论坛特邀主持人,与来自埃森哲、国美电器、学习型组织研修中心的论坛嘉宾一起分享了在人才测评与在线考试应用与发展趋势上的经验与成功案例。
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