日志
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【EVA】EVA奖金计划经典案例
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华恒智信咨询 2014-4-4 09:28
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银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业，但是随之出现的是员工工作没有激情，处于一种安于现状、不思进取的状态， 且银行现行的薪酬体系像“大锅饭”一样，人人有奖，体现不出奖金分配的作用，这些问题严重阻碍了银行的进一步发展。那么银行如何进行合理的奖金分配，如何提高员工的工作积极性，如何使员 ...
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【石油石化任职资格体系】某石油石化企业任职资格体系案例
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华恒智信咨询 2014-4-4 09:17
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人才是企业发展的第一动力，技术人员在石油石化研究院属于核心人才，但是随着企业的快速发展，石油石化企业现行的技术人员任职资格体系的弊病渐渐暴露了出来。石油石化企业现行的任职资格体系无法科学评价技术人员能力水平，无法有效保留优秀的技术人员。此时，基于石油石化技术人员的核心工作职能以及工作特点搭建一套科 ...
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【经典案例】零售企业薪酬改革案例－华恒智信项目纪实
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华恒智信咨询 2014-4-3 10:38
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随着零售企业的逐步发展，其原有薪酬制度中的漏洞也逐渐显露出来。员工工作不积极，人才流失率高，严重影响了企业的快速发展。零售企业进行有效的薪酬改革就显得尤为重要。那么如何进行有效的薪酬改革就成为零售企业管理者关注的焦点。进行有效的薪酬改革可以有效激励员工、提高员工工作积极性，进而对整个企业的运作产生 ...
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技术人员双晋升通道案例及分析
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华恒智信咨询 2014-4-3 10:29
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在科学研究院中，技术人员是企业生命力的根本所在，同时也构成了该研究院的职工主体。但是科学研究院现有的单晋升通道，存在诸多弊病，严重打击了技术人员的工作积极性，甚至导致部分优秀技术人员外流，给企业发展造成了一定的人才压力。可见，基于技术人员的工作特点搭建科学合理的双晋升通道是必不可少的。那么如何搭建 ...
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【技术人员薪酬制度】技术人员薪酬制度
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华恒智信咨询 2014-4-3 10:17
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对于技术人员的薪酬管理一直是企业管理者比较头疼的问题，对于一些企业来讲，技术人员是企业的核心人才，技术人员工作积极性不高，对企业抱有不满情绪，都会严重阻碍企业的发展。此时，基于技术人员的核心工作职能及工作特点为其设计薪酬制度就显得尤为重要。那么如何为技术人员设计薪酬制度就成为企业管理者关注的焦点。 ...
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某纺织行业薪酬制度案例
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华恒智信咨询 2014-4-3 10:09
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传统纺织行业的薪酬制度中存在很多弊病，同工不同酬，工资补丁制度等严重影响了工人的工作积极性，从而阻碍了企业的进一步发展。 基于纺织行业的行业特点以及现有薪酬制度中的问题设计一个科学的薪酬制度就显得尤为重要。那么如何提高工人的工作积极性，如何设计一个科学的薪酬制度就成为纺织行业企业管理者关注的焦点 ...
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技术人员薪酬体系案例及分析
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华恒智信咨询 2014-4-3 10:00
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对于酒店来讲，技术人员的工作质量一定程度上决定了企业的发展。酒店现行的技术人员薪酬体系存在诸多问题，导致技术人员员工懒散怠惰，工作积极性不高，严重影响了酒店的长远发展。此时，针对技术人员的核心工作职能以及工作特点建立一个完善的薪酬体系就显得尤为重要。如何提高技术人员的工作积极性，如何建立完善的技术 ...
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【酒店薪酬改革】酒店薪酬改革-华恒智信咨询项目案例
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华恒智信咨询 2014-4-3 09:52
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某酒店现行的薪酬体系，于外，薪酬竞争性严重不足，于内，公平性严重不足，面对这样的问题，企业领导希望通过薪酬改革来解决现有的问题。如何进行合理有效的薪酬改革就成为了酒店管理者关注的焦点。针对酒店现存的问题，进行合理有效的薪酬改革，可以有效地提高员工工作积极性，实现工资涨在关键有价值的地方，达到 ...
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【经典案例】销售人员薪酬体系案例
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华恒智信咨询 2014-4-3 09:41
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贸易公司主要以向国外出口产品为主，是否可以获得业务单子是公司生存与发展的关键，公司的业务量又取决于销售人员的业务量。在业务不多的时候，如何留住职员，在业务较多的时候，如何合理平衡各自的收入，就成为企业管理人员的烦心事，如何为销售人员设计合理的薪酬体系就成为他们关注的焦点。此时，针对销售人员的核心工 ...
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敏捷个人手机应用iOS和Android公开注册
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zhoujg 2014-4-2 13:47
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敏捷个人手机应用iOS出炉了，现在免费公开注册，截止时间到4月20日，注册时的邀请码是7个字符: 1.admin Android下载地址： http://agileme-download.qiniudn.com/HappyLife.apk iOS下载地址： http://agileme-download.qiniudn.com/agileme.ipa 注：因没有苹果开发者账号，不能上传市场，iOS只能越狱手机和Pad才能安 ...
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