日志
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赵磊——胜任岗位素质模型设计与应用（十）
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华恒智信咨询 2013-11-18 09:40
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心理控制术目录
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zhynuosi 2013-11-16 14:28
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第1章驱散抑郁，开朗乐观——摆脱烦恼 第3章摆脱烦恼，放松从容——驱散烦恼的心理控制术 第4章熄灭愤怒，平和理性——保持平静的心理控制术 第5章化解抱怨，原谅一切——永不抱怨的心理控制术 第6章告别怀旧，活在当下——善于忘却的心理控制术 第二篇控制缺陷心理，修炼完美人性 ...
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【职业生涯】普华永道，新人的“消化”
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华恒智信咨询 2013-11-14 22:52
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【关键词】新员工 培训 普华永道 国际四大会计事务所 会计行业 今年 9 月，普华永道中国在香港、上海、北京和广州四地连开了若干场校园招聘宣传活动，并明确表示，在未来 5 年，将招聘 1.5 万名毕业生和有经验的员工，为普华永道各个服务领域注入新鲜血液。这样声势宏 ...
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构筑文化落地的基石——信任
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求是达明 2013-11-14 15:20
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【求是达明推荐】 雅安地震后，社会各界开始紧张救援的同时，发生了一件令人讶异的事情：地震首日中国红十字会收到捐款不足 6 万元，和一大片骂声。大量网友在红十字会的募捐微博上回复“滚”和代表喝倒彩的大拇指倒竖图，以表示抗议和愤怒。 与此同时南都讯，截止 4 月 20 ...
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如何对职能部门进行绩效考核
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华恒智信咨询 2013-11-13 22:20
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如何对职能部门进行绩效考核 ---- 某大型烟草企业职能部门绩效考核案例纪实 【引言】 如何对职能部门进行绩效考核？这个问题一直是人力资源管理者的难题。职能部门的工作任务繁杂，大多是事务性工作，没有明确的业务指标，工作业绩难以用数字来衡量，这些特点导致职能部门的绩效考核一 ...
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从《干劲的开关》说起
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安宁爸爸_nmy 2013-11-12 15:31
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1、 保持热情 ： 是什么引导成功？是Passion或者叫热情。 许多人在研究成功学，也就是什么使得一个人成功？成功的因素太多了，简单讲可以包括：机遇、努力、勤奋、智慧、耐心、不屈不挠、等等、等等。但是一个人问过自己吗？我怎么样才能10年如一日的勤奋？10年如一日的努力？我不知道，反正我是做 ...
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员工参与—绩效管理落地的关键
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求是达明 2013-11-12 09:48
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企业导入绩效管理制度，期望有效发挥其激励、沟通和评价的作用，以改善和提升员工的绩效，进而提升企业整体的绩效。员工是个人绩效的主体、内因和决定因素。因此，引导并带领员工积极主动地参与到绩效管理中来，是 企业绩效管理制度 落地的关键。 辅导：构建绩效伙伴关系平台 ...
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【绩效管理】一次绩效反馈面谈诊断
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华恒智信咨询 2013-11-11 09:42
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【关键词】绩效管理，绩效面谈，中型企业， IT 行业 案例：如此面谈 2007 年年底的一个周三下午，安徽合肥高新区某 IT 公司销售部员工张三被其主管销售部赵经理请到了二楼会议室。张三进门时，看见赵经理正站在窗户边打手机，脸色不大好看。约五分钟后，赵经理匆匆挂了电话说： ...
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赵磊——胜任岗位素质模型设计与应用（九）
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华恒智信咨询 2013-11-11 09:20
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企业管理流程制度执行的八大难题
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华恒智信咨询 2013-11-8 22:07
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企业管理流程制度执行的八大难题 对于现代的企业管理来说，企业流程将非常关键。优秀的流程将使成功的企业与其他竞争者区分开来。 ——David.wu 我国现有很多的民营企业已经意识到，企业管理必须有一套切实可行的管理流程，靠人治的方法把企业做大、做强的可能性很小。 我在东星 ...
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