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最新发表的日志| 推荐阅读的日志
分享 【求是达明咨询推荐】薪酬之外，员工离职为哪般
求是达明 2014-2-19 14:33
一直以来，诸如 IT 这样的行业，都以“高薪”为人们所瞩目，但在高薪的同时，许多公司却面临着一个尴尬的情况，就是在高工资、高福利的背后，呈现出了高离职率的特点。 杨先生所在的公司就是其中一家，作为一家专门负责金融系统网络安全维护的公司，这 ...
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分享 认识敏捷个人生活方向盘
zhoujg 2014-2-19 10:53
原文地址： http://www.zhoujingen.cn/blog/1198.html 今天我们来认识一下敏捷个人生活方向盘，本次练习大概需要1个小时的时间来进行，你也可以把它分为3个部分在不同时间段来进行（ 后续练习也都可以在不同时间段来进行 ）。 人生最大的问题是什么？ 在 认识自我线下活动 中我分享过关于自我、生活 ...
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分享 绩效考核－零售业绩效考核案例
华恒智信咨询 2014-2-19 10:25
S 购物中心（下文简称 S 公司）是某跨国大型连锁超市的一家分公司，成立了将近 8 年。 S 公司作为“一站式”购物中心，几乎涵盖了所有种类的商品，以全新的购物体验、舒适便捷的购物环境赢得了良好的声誉。凭借着独特的优势，该购物中心近年来获得了迅速发展，员工人数已达近千人。 随着企业规模的扩大，员 ...
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分享 某酒店绩效考核－华恒智信酒店绩效考核项目
华恒智信咨询 2014-2-19 10:18
某酒店成立于 2003 年，组织结构中除了一线的客房部、餐饮部、后厨部外，还有相应的职能类部门（财务部、人力资源部、办公室）及工程部、工程维修部、林果部等部门。其中，工程维修部门主要的维修内容是：修灯泡，换水管，刷墙，修门，开锁等各种事项；其员工大都是老员工，平均年龄在 35 岁左右，在酒店工作达 ...
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分享 技术人员岗位匹配－某集团案例
华恒智信咨询 2014-2-19 10:07
M 系统集成有限公司成立于 2003 年，是一家以通信行业为开端，并致力于信息领域多元化发展的高新技术企业。健全的营销网络和完善的服务体系为公司创下连续七年稳步提升、迅猛发展的骄人业绩，目前公司已是全国业内知名度较高的企业之一。该公司经过几年来的稳步发展，目前已在北京、上海、深圳、广州、成都、南京、杭 ...
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分享 国有企业职能部门绩效考核
华恒智信咨询 2014-2-18 10:41
湖南省某烟草专卖局主要负责专卖执法、卷烟经营等工作，公司现有资产总量 2.9 亿元，占地 8 万平方米，建筑面积 3.6 万平方米，现有职工近 2000 人。近年来，公司发展迅速，营业额逐年上升，逐渐由增长型企业转变为成长型企业。企业的快速发展给企业的管理水平带来了新的要求，而绩效管理作为构建企业核心竞争力 ...
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分享 国有企业绩效考核体系搭建-华恒智信
华恒智信咨询 2014-2-18 10:30
H 烟草专卖局（公司）开始组建于 1984 年，是一家大型国有企业。 1998 年前与该市卷烟厂“三位一体”， 1998 年，该省烟草行业实行综合配套改革，“三位一体”的体制解体，与该市卷烟厂分离， H 烟草公司实行“统一领导，垂直管理、专卖专营”的经营管理体制，负责全市的卷烟经营和市场管理。 H 烟草公司现设 ...
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分享 企业定岗定编方案—华恒智信咨询项目纪实
华恒智信咨询 2014-2-17 10:57
企业中不同岗位的员工有着不同的核心工作职能和工作量，但是企业在定岗定编中存在的问题导致企业无法对员工进行合理的量化考核和评定，出现了人员工作忙闲不均，内部不公平现象严重等问题，严重打击了员工的工作积极性，影响了组织的整体绩效。此时，针对企业的现状问题进行科学有效的定岗定编，实现量化考核，以 清晰地 ...
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分享 东方企业文化杂志社如何投稿?国家级《东方企业文化》级别2014年征稿
林妮到此 2014-2-15 09:53
东方企业文化 → 东方企业文化杂志简介 → 东方企业文化杂志社 → 东方企业文化主要栏目 → 东方企业文化收录情况 → 东方企业文化投稿须知 → 东方企业文化投稿信息 → 投稿邮箱cntougao9@126.com （请注明 “ 《东方企业文化》投稿 ” ） ︼ ┻ ︼ ┻ ︼ ┻ ︼ ┻ ︼ ┻ ︼ ┻ ︼ ┻ ︼ ┻ ︼ ┻ ...
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分享 乐农管理漫谈--要不要分利润?
安宁爸爸_nmy 2014-2-14 15:36
乐农与创业一年的小伙伴 Y 聊天， Y 从事幼儿外语培训行业，一年前在朋友 Z 力邀下，开办了一所幼儿外语培训班，双方各出一半资金， Y 为法人代表，负责课纲培训及代课， Z 负责日常事务和招生。一个人精心教学，另一个人努力招生，培训班也是红红火火。 ...
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