日志
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零售企业薪酬体系设计方案
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华恒智信咨询 2014-1-22 09:59
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随着零售企业的逐步发展，其原有薪酬体系的漏洞也逐渐显露出来。员工工作不积极，人才流失率高，严重影响了企业的快速发展。为零售企业设计一个科学有效的薪酬体系就显得尤为重要。那么如何设计一个科学有效的薪酬体系就成为零售企业管理者关注的焦点。一个科学的薪酬体系可以有效激励员工、提高员工工作积极性，进而对整 ...
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国家级医学期刊《中国现代医生》杂志社投稿邮箱：zgxdys028@163.com
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医学小编 2014-1-21 16:53
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国家级医学期刊《中国现代医生》杂志社投稿邮箱： zgxdys028@163.com 中国核心期刊（遴选）数据库、中国期刊全文数据库、中文科技期刊数据库全文收录期刊、 解放军医学图书馆 CMCC 和 CMCI 收录期刊 《中国现代医生》杂志征集论文 主管：国家卫生和计划生育委员会主 ...
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2014-2015年医学专著《现代医学与临床》丛书招聘主编、副主编、编委（晋级加分专著）
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医学小编 2014-1-21 16:52
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2014-2015 年医学专著 《 现代医学与临床 》丛书招聘主编、副主编、编委（晋级加分专著） 随着医学科学技术的进步，新理论、新技术和新方法不断应用于临床，并取得了很好的临床效果。为了汇集这些宝贵经验，并为医务工作者晋升职称创造条件，《中国现代医生》等杂志社联合组织有关专家、教授共同编写《 现 ...
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高管薪酬设计中出现的问题及改进
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华恒智信咨询 2014-1-21 10:25
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企业高管是企业社会经济发展职能的承担者，在企业内部是整个企业的核心。制定一个完善的高管薪酬设计的方案，是实现企业长远发展的前提。在以往的考核办法中，对高管的评估缺乏具体衡量指标，易受到主观评价的影响，影响了高管的工作积极性，此时，制定一个完善的高管薪酬设计的方案来激励高管就显得尤为重要。针对高管的 ...
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零售企业如何进行薪酬改革？
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华恒智信咨询 2014-1-21 10:16
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随着零售企业的逐步发展，其原有薪酬制度中的漏洞也逐渐显露出来。员工工作不积极，人才流失率高，严重影响了企业的快速发展。零售企业进行有效的薪酬改革就显得尤为重要。那么如何进行有效的薪酬改革就成为零售企业管理者关注的焦点。进行有效的薪酬改革可以有效激励员工、提高员工工作积极性，进而对整个企业的运作产生 ...
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酒店薪酬激励体系中出现的问题及改进
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华恒智信咨询 2014-1-21 10:08
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酒店现行的薪酬激励体系存在诸多问题，酒店员工懒散怠惰，工作积极性不高，严重影响了酒店的长远发展。此时，为酒店建立一个有效的薪酬激励体系就显得尤为重要。如何提高员工的工作积极性，如何建立有效的薪酬激励体系就成为酒店管理人员关注的焦点。建立一个有效的薪酬激励体系，可以充分调动员工的主观能动性，在酒店员 ...
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如何实现有效的核心人才激励？
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华恒智信咨询 2014-1-17 10:42
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企业核心人才是企业社会经济发展职能的承担者，在企业内部是整个企业的核心。制定一个完善的核心人才薪酬设计的方案，是实现企业长远发展的前提。在以往的考核办法中，对核心人才的评估缺乏具体衡量指标，易受到主观评价的影响，影响了核心人才的工作积极性，此时，制定一个完善的核心人才薪酬设计的方案来激励核心人才就 ...
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核心人才薪酬设计怎么做？
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华恒智信咨询 2014-1-17 10:34
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企业核心人才是企业社会经济发展职能的承担者，在企业内部是整个企业的核心。制定一个完善的核心人才薪酬设计的方案，是实现企业长远发展的前提。在以往的考核办法中，对核心人才的评估缺乏具体衡量指标，易受到主观评价的影响，影响了核心人才的工作积极性，此时，制定一个完善的核心人才薪酬设计的方案来激励核心人才就 ...
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高管激励中出现的问题及改进
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华恒智信咨询 2014-1-17 10:24
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企业高管是企业社会经济发展职能的承担者，在企业内部是整个企业的核心。为高管建立一个完善的薪酬体系，是实现企业长远发展的前提。在以往的考核办法中，对高管的评估缺乏具体衡量指标，易受到主观评价的影响，影响了高管的工作积极性，此时，建立一个完善的薪酬体系激励高管就显得尤为重要。针对高管的工作特点以及核心 ...
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如何制定酒店薪酬激励体系
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华恒智信咨询 2014-1-15 14:23
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酒店现行的薪酬激励体系存在诸多问题，酒店员工懒散怠惰，工作积极性不高，严重影响了酒店的长远发展。此时，为酒店建立一个有效的薪酬激励体系就显得尤为重要。如何提高员工的工作积极性，如何建立有效的薪酬激励体系就成为酒店管理人员关注的焦点。建立一个有效的薪酬激励体系，可以充分调动员工的主观能动性，在酒店员 ...
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