栖息谷-管理人的网上家园

栖息谷-管理人的网上家园 › 日志

blog 日志

最新发表的日志| 推荐阅读的日志
分享 【办公室定岗定编】办公室定岗定编案例及分析
华恒智信咨询 2014-3-20 10:26
某物业公司成立于 2001 年 10 月，主要服务于高档住宅、公寓、写字楼、别墅、酒店、商场、工厂、商住楼、学校、医院、综合市政等专业化领域，并且在各个领域都积累了丰富的经验和成熟的管理方案。 针对社会专项性的清洁服务要求，公司还提供包括家政服务、地毯清洗、地面打蜡、石材护理（晶面处理、大理石翻新） ...
116 次阅读|0 个评论
分享 【员工能力评价】员工能力评价案例
华恒智信咨询 2014-3-20 10:17
随着企业的快速发展，员工人数大增，企业在员工能力评价和任用方面遇到了一些问题，企业管理者不知道从哪几方面评价员工，对员工的评价更多的依靠主观印象。在引入外部员工能力评价的体系过程中，发现大多员工能力评价的体系较为抽象，无法有效对员工能力评价提供一定的指导。此时，如何设计有效地、能落地的员工能力评价 ...
82 次阅读|0 个评论
分享 【定岗定编】定岗定编案例及分析——华恒智信
华恒智信咨询 2014-3-20 10:04
企业中不同岗位的员工有着不同的核心工作职能和工作量，但是企业在定岗定编中存在的问题导致企业无法对员工进行合理的量化考核和评定，出现了人员工作忙闲不均，内部不公平现象严重等问题，严重打击了员工的工作积极性，影响了组织的整体绩效。此时，针对企业的现状问题进行科学有效的定岗定编，实现量化考核，以 清晰地 ...
104 次阅读|0 个评论
分享 如何避免房地产文化的“多文化多中心”
yintl 2014-3-19 15:34
如何避免房地产文化的“多文化多中心 ” ...
127 次阅读|0 个评论
分享 【经典案例】高管薪酬设计案例及分析——华恒智信
华恒智信咨询 2014-3-18 10:55
企业高管是企业社会经济发展职能的承担者，在企业内部是整个企业的核心。制定一个完善的高管薪酬设计的方案，是实现企业长远发展的前提。在以往的考核办法中，对高管的评估缺乏具体衡量指标，易受到主观评价的影响，影响了高管的工作积极性，此时，制定一个完善的高管薪酬设计的方案来激励高管就显得尤为重要。针对高管的 ...
95 次阅读|0 个评论
分享 零售企业薪酬与绩效考核体系案例及分析——华恒智信咨询
华恒智信咨询 2014-3-18 10:43
由于零售企业的行业特点，零售企业员工整体素质都不高，随着零售企业规模的扩大，其在人力资源管理方面“重经营轻管理”的弊端也逐渐显现。员工流失率相对较高，员工的工作积极性不高甚是员工集体离职等问题就成为了零售企业管理人员的烦心事，如何建立一个科学有效的薪酬与绩效考核体系就成为了零售企业管理人员关注的焦 ...
84 次阅读|0 个评论
分享 【核心人才薪酬激励】核心人才薪酬激励案例及分析——华恒智信
华恒智信咨询 2014-3-18 10:33
对核心人才进行有效的薪酬激励，是实现企业长远发展的前提。在以往的考核办法中，对核心人才的评估缺乏具体衡量指标，易受到主观评价的影响，影响了核心人才的工作积极性，此时，对核心人才进行有效的薪酬激励就显得尤为重要。针对核心人才的工作特点以及核心工作职能进行有效的薪酬激励，可以提高核心人才的工作积极性， ...
96 次阅读|0 个评论
分享 【商业银行绩效考核】商业银行绩效考核案例及分析
华恒智信咨询 2014-3-18 10:23
商业银行以盈利为目的，想要获取更多的利益以及更长远的发展，必然需要扩大商业银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢？一个完善的绩效考核的体系，是商业银行走向规模化道路的不二选择。有效的绩效考核的体系在商业银行实现规模扩张的道路上，以降低成本为导向，从而最大限度地提高商业 ...
78 次阅读|0 个评论
分享 项目人员薪酬激励案例及分析——华恒智信
华恒智信咨询 2014-3-18 10:14
对于高新科技企业，创新是企业生存和发展的灵魂。但是创新项目研发周期过长或项目半途夭折等原因所造成的项目人员无法及时拿到薪金的问题，严重影响了项目人员的工作积极性。对项目人员进行有效的薪酬激励，是高新科技企业的当务之急。如何对项目人员进行有效的薪酬激励就成为了企业管理者的烦心事。对项目人员进行有效的 ...
100 次阅读|0 个评论
分享 【经典案例】技术人员绩效考核指标设计
华恒智信咨询 2014-3-18 10:04
如何制定对技术人员的绩效考核指标？这是很多企业管理者的难题所在。本文是某大型酒店搭建绩效考核体系的咨询项目纪实。酒店的组织结构决定了一个酒店有很多部门，各部门的相互配合很重要。但是酒店总是不乏工作不积极，工作效率低下的技术人员，导致各部门不能协调配合，其他部门对技术人员很不满，影响酒店内部协调与发 ...
88 次阅读|0 个评论
1 ...192021222324252627... 875下一页
返回顶部