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[人力资源] 第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛即将召开

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发表于 2006-11-2 21:12:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

 

 

为实现强国富民的宏伟目标,为实施“人力资源是第一资源”的战略方针,组织人事报、中国当代名人协会、亚太人力资源研究协会、中国当代名人研究院、上海师范大学人力资源开发与管理研究所等定20061215-17日联合举办《第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛》。这是在首届高峰论坛成功举办的基础上,针对传播人力资源管理思想,引领人力资源管理实践,提升组织的管理成熟度,全方位帮助组织和管理者实现自我突破和超越时代的高峰论坛。

本届高峰论坛的目的是:所有与会人员都可以在名家演讲中得到有益的启示,在同行聚会中捕捉有用的信息,在观念碰撞中提升应变的能力,在交互式平台上编织自己的人脉资源关系网络。本届高峰论坛的活动安排非常充实,有名家讲座、专题演讲、分场研讨、宴会沙龙,并进行论文评奖和编排出版、人力资源杰出个人和集体的表彰等。

市场的竞争归根到底就是人才的竞争,在激烈的市场中,任何一个组织都必须提升人力资源的素质,才能创造自身的竞争优势。在已跨入21世纪的经济时代,几乎所有的企业家和管理者都意识到:人力资源是最重要的无形资产,为了提升组织的核心竞争力,获取独特的竞争优势,必须重视人力资源的开发和管理。所以人才是企业和社团的核心命脉,人力资源是企业和社团的首要战略资源!

这是一场人力资源热点探讨的盛典,这是一场人力资源专家、实践者的激情殿堂,此次大会组织者联手国际知名公司、知名学府、著名人力资源管理专家和企业的实战家,与广大与会代表进行思想碰撞与实战经验的分享。这是一次面向新一年的人力资源管理反思和行动研讨会,变革、发展和创新将是2007年的主旋律,我们相信,参加这次会议,将对企业和社团的核心竞争力和人力资本和优化配置产生非常积极的影响。由于贵单位和人力资源开发与管理工作的重要性,一定能够在本届高峰论坛的活动中得益。

 

 

                                        第二届现代人力资源开发与e时代高峰论坛

                                               组委会

                                                200610

沙发
发表于 2006-11-27 19:42:54 | 只看该作者
这样的会议太多了,已经没有意义了。

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