关于企业文化咨询

waterstill

文化咨询基本上是失败的！
因为一个公司的文化是长期积淀形成而又必须面临市场变化及竞争不断调整和完善的
你怎么做，你职能阶段性的进行诊断和设计，而企业文化的动因那么多，你能够教授给他们所有的方法吗？恐怕不能！因为好多动因你都无法预知，而且你的方法和技术也是沉淀来的，具有历史性！
在企业生存挑战和文化的风险面前，你怎样发挥你的创造性呢？恐怕要因人而异了！所以文化的咨询也就带有你个人或你你团队的明显特色！