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贵宾
说说我的想法,一个优秀的职业经理人应该是在约束条件下寻找最优解,而不是在理想状态下,所以在遇到不理想的情况如何去协调、去克服,促成目标的实现,才应该是优秀经理人最大的价值所在(如果一切都很好,就不需要请你了,是不是)
在约束条件下寻找最优解!
甚是赞同!
任何时候,环境和资源都会有各种缺限,
基于现状解决问题,而不是把现状改变成理想状态后再解决问题!
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