原文称：“掌握以下企业管理公共理论和基础工具，这将成为你作为一个专业人力资源工作者的优势之一”。
我粗略看了一下，觉得很多我都没有见过，不过呢，我倒是很有兴趣去寻找这方面的资料，我相信这些理论应该都是很好的管理素材。如果你们有的话，大家共享一下吧。
（备注：凡是有下划线的都表示再后面有贴出）
下载连接1：http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=10&ID=23192
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[U]1 战略框架
2 战略实施模型
3 波特价值链分析
4 战略管理过程 [/U][/U]
5 洛克希德法
[U]6 组织变革的战略类型
7 决策树 [/U]
8 基础统计技术
[U]9 蒙特卡罗模拟技术[/U]
10 阿姆科公司事前测感技术
11 希布纳的预测七原则
[U]12 组织决策的卡耐基模式 [/U]
13 阿尔布雷克特组织政治分析
14 赋权分析矩阵
[U]15 马斯洛的人类需求五层次理论
16 赫茨伯格的双因素理论
17 奥德费ERG理论
18 麦克利兰成就激励理论
19 波特和劳勒的综合激励模型[/U]
[U]20 期权的六要素法[/U]
[U]21 弗鲁姆期望理论
22 亚当斯公平理论
23 斯金纳强化理论[/U]
[U]24 埃德温洛克目标设置理论[/U]
25 股权陷阱规避法
[U]26 工作分析信息的种类
27 工作分析的步骤
28 因素比较法
29 因素计点法
30 分类法
31 排序法
32 问卷法
33 访谈法
34 工作日志法
35 实践法
36 结构化面试法[/U]
[U]37 丰田公司选拔计划[/U]
38 岗位评价的权重系数确定法
[U]39 管理评价中心法[/U]
[U]40 内部选拔的方法
41 外部选拔的方法[/U]
42 员工的投入与收益分析法
[U]43 格兰丘纳斯的上下级关系理论[/U]
[U]44 效率\设备\岗位\比例定员法[/U]
[U]45 平衡记分法
46 胜任特征模型[/U]
[U]47 明尼苏达多相个性测验
48 艾森格人格测验
49 卡特尔16种因素测验
50 比奈-西蒙智力测验
51 罗夏墨迹测验[/U]
[U]52 勒温的场论
53 卡兹的组织寿命学说
54 库克创造力曲线[/U]
[U]55 默里与摩根的主题统觉测验
56 皮亚尔故事测验
57 科尔伯格两难故事测验
58 中松义郎的目标一致理论
59 赫茨伯格工作丰富化模型[/U]
[U]60 比德返转原理
61 冲击晋升模式分析
62 蔓藤晋升模式分析[/U]
[U]63 工作丰富模型[/U]
64 TRW五合一
[U]65 阶层淘汰[/U]
[U]66 斯坦福压力管理[/U]
67 Lawrences.Kleimand的16项措施
68 管理人员的开发规划
[U]69 通用的培训技术
70 培训效果评价技术[/U]
71 素质训练卡
[U]72 职务轮换法
73 培训八步法[/U]
74 企业学习环境塑造法
[U]75 培训评估信息收集法
76 培训收益评价法[/U]
77 薪酬水平与结构设计方法
78 工资曲线\工资分级方法
79 岗位工资设计方法
80 职位归类法
81 薪资调查法\薪金调查指标
82 报酬策略与目标确定法
83 百事公司员工福利分析
[U]84 绩效工资设计方法[/U]
85 哈佛谈判项目规划
86 亨登谈判策略
[U]87 奥斯本的头脑风暴法[/U]
[U]88 个人沟通的基本模式[/U]
[U]89 员工沟通技巧[/U]
90 管理者沟通评估方法
91 彼德斯的领导方法
92 工作丰富化的步骤
93 团队训练法
94 团队沟通技术
95 团队间冲突管理策略
96 团队素质评估法
97 高效团队领导模式
[U]98 有效团队特征分析[/U]
[U]99 冲突处理的方法[/U]
[U]100 德尔菲法、人力置换图[/U]
[U]101 趋势预测法（数学预测）
102 竞争环境分析
103 外部环境因素分析
104 环境不确定因素处理
105 管理人员判断法
106 经验预测法（工作负荷）[/U]
107 马尔可夫链模型
108 常规管理法（档案数据分析）
[U]109 内部环境SWOT分析[/U]
[U]110 职业阶段的划分
111 约翰﹒霍兰德的职业性向选择[/U]
[U]112 企业人力资本增值的途径[/U]
113 计算机化信息系统工程
[U]114 埃德加﹒施恩职业锚的预测[/U]
[U]115 人生阶段的划分
116 劳动争议处理的基本原则[/U]
117 劳动争议解决的途径和方法
[U]118 劳动关系的法律特征[/U]
119 劳动协商和谈判模式
120 风险管理过程分析法
121 假定情景演练法
122 人力资源指标分析库
[U]123 人员访谈法[/U]
[U]124 组织生命周期[/U]
125 组织气候分析
126 技术与组织结构
[U]127 问卷调查法
128 员工满意度调查[/U]
[U]129 现场观察法
130 文件查阅法[/U]
[U]131 有效组织的7S要素模型[/U]
[U]132 策略经营单位 [/U]
-- The End --
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9月11日 23：30分整理
[此贴子已经被作者于2005-9-13 23:26:09编辑过] | 
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