[讨论]浅谈怎样改变中小企业老板的管理理念

qiuqd

同意三楼的分析，中国私营企业老板在用人时，更多的是追求稳定。在初创业的数年里，出现一些管理上的混乱是正常的，在这也是检验人员能力与忠诚、创建公司制度与文化一个最初的过程。当然也排除老板自身的企业理念还没上升到应有的程度。