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楼主从亲身体验给我们系统的分析了初入职场一个人应该积极主动的去做事 下面偶从心态方面来做简单分析 “我为什么始终得不到我想要的呢？”大部分初入直肠的以及一些直肠上混了很多年的人都会有此想法，这是一种迷茫可能导致自毁。在预防自毁行为上，有一种障碍必须跨越！那就是你必须先能清楚认识内心推动——你自毁的驱动力。 1、自恋狂。妄自尊大，过于自负，自视过高的人，通常会一头撞入自毁之门。自恋狂惯常需要别人不停地赞美、爱慕，该否定却肯定，为了让对方喜欢自己，常不分青红皂白地答应别人的所有要求。 2、情感幼稚。以幼稚的行为引起他人的注意，在工作场合扮小丑以引起他人的注意，注意，偶尔几次还是可以的，但是你经常这样，给别人的感觉你就是个小角色，如此很难得到他人的尊重，实在是一种打击自己事业的方式。
3、缺乏自信。总认为自己会失败，内心有错误的预期心理，而自己造就出失败的意境，岂有不败之理？ 折回联系到自卑过重。自卑感严重的人在自尊心作祟下，有时会做出荒诞之举以证明自己的价值，结果反而自取其败。自卑的心理会使他们认为自己先天即不足，后天又失调，自然无法和别人竞争。 4、虚幻的期望。志大才疏，对自己的才能和潜力不能作出明智的估测，对自己要求过高，生活目标极不现实。不切实际的妄想，只会自取灭亡。 5、报复心强。报复心强者，易意气用事，心中常满是怨怒，一旦急火攻心，常只顾着发泄情绪而不听劝，无法泰然面对挫折，结果失去人缘，陷入麻烦中。
6、寻求注意。喜欢出风头，只有成为别人注目的焦点，才能抵挡袭来的寂寞、沮丧、焦虑等不佳情绪，但出风头的方式往往适得其反，不惜以给别人留下笑料，对别人皱眉头的反应也甘之如饴，喜欢高谈阔论，大吹大擂，私心企盼别人的称赞。 注意这一点非常重要，在做楼主所说的事情事后千万注意 7、执拗多疑。心胸狭隘，整日疑神疑鬼，总在揣测别人的动机，计较同事是否在背后算计你，势必会降低工作精力，影响你的人际关系，导致周围人的疏远、反感和冷落。这些偏执狂自导自演的行为，最终使预言成真。
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