[原创]80后员工管理问题－－－老板的新困惑

water3xue

我80，带着思想又带着迷茫、带着自由又没有方向，走过了新世纪的这几年……

    80后代本无意伤害，且有意向善故不知心有余却无力

    相对来说80后代大多受过更多教育，也许就是这样面对现代高速公路着不了地……与前人脚踏实地的时代相对，摸索的路更需要指点

water3xue

生活的多样化、社会的转型期，80后代的成长历程相对来说更是社会精神层面的受害者，人性化已经在现代管理的成长之中了，

现实已经摆在面前，老板困惑之余是否也应考虑自己是否已经跟上现实开始提升了呢？