[原创]80后员工管理问题－－－老板的新困惑

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我在管理过程中，遇到同样问题，多数都自私、没有团队观念、浮躁。

希望通过时间的磨练和团队环境下的磨练能够改变，不然，这对于一个企业的未来，对于一个国家的未来，都是灾难！

改变的动力来源于你们本身，用制度和管理是没有办法根本改变的。

并没有对80后的人产生排斥，毕竟今后的舞台是你们的。

我们只想通过对比，能使你们注意，吸取精华去其糟粕。

这样我们的民族才会更强大！

[此贴子已经被作者于2006-12-10 16:26:10编辑过]