[管理‖综合精华]一个让我束手无策的问题，各位大侠有何高见？

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就个人经验看，首先是员工看不到自己的前途，这么一个行业壁垒很低的行业中，公司的发展前途如何？该如何发展？正在采取什么措施发展？这样的问题好象没有解决。很难想象，在一个没有前途的公司里，什么人会安心工作。其次，老板的管理思想和管理风格需要调整。
建议如果老板没有什么好的发展思路，就雇佣多一些高中以下文化的人就行了，多赚点钱，等市场没了，就把公司关了，去换了思路。