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致知者
请继续您的贴子,我一直在关注!!
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您对KPI指标做了详细的介绍,可以介绍一下您考核的流程吗?一是可以很好的学习学习,二是可以更好的交流!谢谢!!
几个问题:
1、提前对各部门作要求,这个要求如何量化?
2、公司之前是否有考核制度呢?在执行上会或将存在的最大问题是什么?制度再好,如果在执行上缺乏力量,同样达不到考核的目的。
3、如何与薪酬挂钩?
4、现阶段公司各层员工的需求结构是怎样的呢?
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