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楼主:zhaoleslie - 

[讨论]不招刚毕业大学生----为什么 ?

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楼主
发表于 2006-1-22 14:29:26 | 显示全部楼层

从老贴到新贴一直看下来,真是感觉学到了不少东西。原贴的观点虽然有些偏颇,但是确实反映了现在大学生的某些弱点。比方说吃苦精神不够,比方说好高骛远,再比方说对自己的人生规划不够。

很多家人说理论知识没有多大用,在社会上摸爬滚打最重要的是实际经验,是为人。不错,良好的人品,诚实守信的态度会让我们获得更多的信赖,赢得更多的朋友,让我们在社会上受到人们的尊敬,这无疑是成功的重要前提。但是我们所受的长达16年的教育也给我们提供了的必不可少的素质,有这些知识做底,起码能让我们更快的接受新的知识,新的技能和工作方法。而这,在工作中也是很重要的。

就拿销售来说,传统的推销学教育我们的是如何找出客户的需求,从客户的角度出发,卖出自己的产品。现代的观点却是更深一步的提出显性需求和隐性需求的理论,也就是说在找到客户需求的基础上还要进一步分辨这是什么样的需求,将隐性需求转化为显性需求,激发客户的购买欲望,提高成交率。

工作的方法是不断的演进的,企业可以给员工提供一定程度的学习,但知识无穷无尽,高素质的员工靠的是不断的自学,而个人认为,自学是要有一定的理论作基础的。大学只是一个基础教育程度,我们在学校中学的东西也许并不能为我们今后带来真正实际的用处,但是它却是一个个人进步基础和平台。

现在大学生的确已经不算什么了。前几天去招聘会,好多公司要求的都是研究生,MBA,或者工作经验1年以上,真正适合我们的岗位真是少之又少,好的体面一点的工作就更难找到了。搞得当时大家都很失落,我们原以为市场营销专业的学生应该是比较有竞争力的。

但是过后想想,摆正心态也就好了,我们初出茅庐,没有任何的经验和业绩证明,企业雇用了我们不但不能即时获得利益,还要花时间来培养我们,从这个角度来说,我们已经受益了,还凭什么要求高薪呢?

我觉得大学生就业最重要的就是心态问题,我们还年轻,最大的优势是有激情,有冲劲,只要我们不怕苦能够坚持到底,只要我们在工作中不断努力,只要我们懂得放低自己的姿态,经常请教前辈,升职加薪不会是很难的事,没有必要为开始没有很好的平台埋怨,也没有必要羡慕那些有背景有后台的人,工作归根结底是自己的事,自己努力毕竟是最重要的。

我是2006届毕业的大学生,以上是我对就业的一点想法,我知道还没走上社会,对自身的思考还很稚嫩,但是我会努力,我相信上天会眷顾努力的人

[此贴子已经被作者于2006-1-22 14:34:10编辑过]

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