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[讨论]“无为而治”?

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楼主
发表于 2005-12-24 13:38:43 | 显示全部楼层

我这么想:对管理者来说,一个企业制度健全,并全体员工按制度实行,发生问题按制度解决。达到管理者的工作每天处理纠纷,而是考虑如何不断改善。无为就是建立制度,贯彻制度,用制度管理,达到治。

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