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“无为而治”不是什么也不做，而是“无为而不为”“上无为、下有为”。经常用在领导修炼上，说最好的领导者的态度是悠闲自然的，他不轻易发号施令，对部属多鼓励、少责难，如此而为，则事事顺遂、功成业就。他主张“用人不疑、疑人不用”，具备虚怀若谷，胸襟开阔的素质；有“容人、容事”的气度和风范；在识贤、求贤上“有所为”，在用贤上“有所不为”。 其实“无为而治”只是一种理想，好像共产主义，目前还不能实行。如果现在就刮共产风，那就是一场灾难。陈久霖大肆宣扬“无为而治”话音未落，自己就进了班房，不能不说是一个教训。 | 
