问题专区

桃树

各位，我们都发现，疑问的存在，是工作过程中的必然，所以解决问题就成了我们工作的一部分（有时候是最大的一部分），这里开辟一个问题专区，专门供各位提出工作中的问题，我们将集合家园的人力资源，一起来为您分忧，也许能给你一个解决问题的思路！

桃树

我的承诺：
1.各位有关培训的事，我一定及时回帖；
2.有关人力资源的事，我尽我所知回帖，实在有困难的会联系其他版主共同解决；
3.有关管理其他方面的事，本版如不能给于答复的报给家园其他版主一同商议给于解决；
4.当然我们的答案有可能不是最合适的，但是我们一定竭尽全力！

桃树

绩效考核报告（或是总结）要根据所分析的工作而定，有的需要大量的数据分析，有的的调研报告，这将决定报告的风格，对数据的分析发现制约和推动因素，分析不是批评过去，而是指导未来！

桃树

上千的文字最好还是作成WORD或是其他文本格式，这样更好些，而且有价值的还可以被定为精华贴呢！