[求助]服装行业绩效及培训方面的资料

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公司为一家大型女装生产企业，总资产1亿美元左右，80％以上外贸，

目前还在扩大规模。

公司人力资源部刚成立，作为新加入公司人力资源部负责培训和绩效的，刚开始工作时，我应该如何入手。如何把公司的人力资源部的体系在最短的时间建立好，

请各位前辈高手提供点意见

有相关资料的也请帮帮忙

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小弟不胜感激