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楼主的分析很好，看过很受用。不过我有一个问题，是关于职业选择的。我是个刚毕业的研究生，学的是管理，专业方向偏重投资理财。当初我参加目前这家公司面试时，是申请做与我专业相关的业务工作的，可是进来后老板临时给我换成了做文秘，每天是写简报、报告，虽然也了解了些业务，可是都是很间接的。从楼主上面的分析看，行政似乎并不是企业的“主战场”，而且职业发展空间很有限。可是造成这种局面的原因并非我的选择出了问题，而是老总就是这么给我安排的，我曾多次想找老板谈这个事情，但是老板一直没时间和我细谈。想换单位吧，又担心刚来就换，给人印象不好，而且职业上目前也没有什么跳槽的资本积累。 我想问楼主的是，职业选择往往受到公司老总的左右，自己不能按照自己的意愿选择，这样的情况该如果作出应对呢？尤其是刚毕业没多久的大学生，说话没分量（公司老总不会因为你不喜欢他给你的安排而改变他的决定），跳槽无资本，这样的处境真是很尴尬，希望楼主能凭借你多年的经验给我些合理化建议。非常感谢！ | 
