[讨论]我为什么不录用应届生

feilong200

我的两个原则：

1.应届毕业生除市场营销岗位外基本不考虑，而且如果只需要一个职位，我要准备2～3个人，做好预备；

2.毕业一年内就跳槽的人我肯定不用，没有一点脚踏实地、刻苦钻研的精神，我不敢用这样的人。

招了几次应届毕业生，实在是让我失望，活没干多少，牢骚满腹，连带我都挨老总训。