告诉你一个真实的绩效考核（续）

liumh

以下是引用秋枫一地在2005-6-21 16:14:11的发言：

一般来说，民营企业的HR最大的困惑还是知识问题，而是民营企业老板思想的随意性和HR管理体系的全面性之间的矛盾。说实话，没有几个民营企业的HR可以在人事管理上进行决策的，最多也就是建议，那已经是不错的了。有老板会承认自己不懂财务，但没有一个老板会承认自己不会管人。这就是现实。所以，民营企业的HR是没有地位的，我指的是HR决策方面。

写得好！精辟。确有同感。我们的HR书籍都太理论化了。