[原创]你是否适合外企－－职业咨询师和算命先生

侯哥

前段时间总是很忙，没有时间看电视，也没有太多的时间上网，仿若和现代社会渐行渐远了。不过忙碌的日子总是会过去的，惬意的日子还是会回来。那天一个朋友和我聊天，我习惯的问她，最近是不是很忙，她微笑的说，不忙，但是事情非常多，我诧异，有什么不同吗？她继续微笑，最近听朋友解字，忙是实在不适合用在自己身上的，所以，事情再多，我也不能告诉自己很忙了。会意后恍悟......

其实，在外企的日子何尝不是在“忙”和“事情非常多”中徘徊游弋呢。

前日晚间，回家尚早，打开了电视，正好是中央电视台的《对话》，以前老看这个节目，但是久了也就觉得节目已经不如初始时精彩了。这次却吸引了我的注意力，因为主持人说了一个有趣的话题：有这样一个测试，做完了可以知道你到底是不是合适在外企工作，我一听，心中不免嘀咕：好测试呀，一定要看一下，随后主持人请出来一个人，主持人介绍是：请出我们的著名职业咨询师白×女士。一看，原来是经常在电视上出现的那个著名的咨询师，以前对她的印象尚可，但是每次听她分析（比如在绝对挑战），到是蛮有理论基础，这次不知道她会出什么题。

随后，白女士倒出了题目：（依稀记得是下面的内容） 你认为：下面那种男人是你认为的好老公：1、赤手空拳和小偷搏斗，并打跑小偷；2、坚持送花给女友（老婆）；3、抵抗美女诱惑三次；4、坚持送女友（老婆）上下班三年；5、服侍重病在床的女友三个月；6、学法律的，能给自己将来的事业发展带来帮助。 我不是女孩子，但是如果是我，我觉得我应该会选5，于是我在心里默许了5，便满心期待咨询师的解答了。在场的嘉宾都做了选择，包括美丽动人的女主持人（她选的是3）。白女士开始分析了：选择一的如何如何（大概是缺乏安全感之类的），选择二的是浪漫主义的，选择三的是肯定在现实生活中会遇到很多诱惑的，由于老外嘉宾选择了6，于是选6的是一种选择（我就纳闷前面的就不是选择了），分析了五分钟，我也一直没有搞懂选择那种比较适合外企，最后，分析完了，总结：我们选择工作要符合自己的需要，自己的.....（大概是状态一类的吧），就结束了，我一头浆糊的愣住了，我是否适合外企，人家没有答案，无论你选择什么，都要你自己说了算，无论你选择几，是否适合外企，你自己从自己的需要去解释。

于是我觉得白女士实在是高，高，实在是高。

我想起了一个故事，就是三个秀才进京赶考，一起到一庙中休息，碰见一个算命的和尚，便问和尚，他们三个人能否考中，和尚心里默想了一会儿，掐指一松，向三个秀才伸出了一个指头，秀才们不解，便问：只有一个吗？和尚纹丝不动，尔后说了一句话：天机不可泄漏～～。秀才走后，和尚的徒弟不解，便问和尚，和尚笑着说，我是对的，如果一个人中，那我的指头的意思是一个人中；如果是两个人中，那我的意思就是一个人不中；如果都不中，那我的意思就是一起不中；如果都中，我一个指头的意思就是一起中，你看吧，考完后，他们自己会给我解释的，呵呵～～～～

于是我想和尚是高，实在是高～～～

如今我们还在发扬这种模糊概念，因为我们会自己去完满别人给予我们的影子。我偶尔相信算命，于是也会偶尔相信职业咨询，仅此而已。

[此贴子已经被作者于2005-5-20 15:17:00编辑过]

kyle168888

高!的確很高!適合與不適合,選擇與不選擇不是他人能左右的,命運線掌握在自己的手中,別人只是可以給我們見意和模糊不清的概念罷了.

二夭

唉啊！我也有同感。原来广告可以这样做。先不评价这个题目怎么样，而是这个过程有没有效果。我看现场挺好的，大家积极参与，气氛活跃。不知现场的人是不是也跟我们一样纳闷。

高啊！实在是高！

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幽忧之心

那期节目我也看了，这个测试还是有一定道理的。

在做测试之前大家一直在讨论外企可以给你带来什么，有什么不利的地方，这一部分其实就说明了进入外企后你会面临一种什么样的生活。那个测试中的几种状态其实就代表了你对生活的要求，这些要求和前面外企可以带给你和无法带给你的生活一比较，你就可以对自己是否适合进外企进行一个判断了。

wstal

这期节目我也是全看，跟楼主一样的感觉，当时我也在想，通过测试我是否可以去，但后来的测试让我一头雾水，不知所云，现在的节目真是让人搞不懂。

purple1115

高，实在是高！

[em08]

taoqh

茅塞顿开,好!

流动的水

这个节目我也看了，感觉象是外企的托！除了安排一个老外企职员说了句：“如果是自己的新妹妹，打死我也不让她去外企”，算是鼓动毕业生去国（内）企（业），其论点与论据基本上是围绕着“外企好，优秀的毕业生都应该去外企，那儿才有发展的机会”的基调，让人感觉很不滋味，毕竟她场上的观众除了刻意安排的几个在外企任老总级的中年人外，基本上都是尚在决定出路的毕业生。这个节目是不是想把最优秀的人员都往外企诱导啊？

节目中把企业分为外企和国企，本身就有问题。如果按国内企业和国外企业分，外企也应归类为在中国内的外资企业，也就是说没有外企和国企之分了。如果是按投资方来归类，除了外企、国企外，还应有私营企业、股份制企业等，他只讲外企好，国企不好，那现实存在的其他类型的企业就不要用人了？

所有的外企才多少家，顶级外企才几家，有几个中国区总经理？有无董事长？国人到外企最高可能发展到哪层，在其他企业（我不想提国企，因为这个太片面，我用其他企业来表述在中国大地上除外企之外的所有企业）。国企、私企、股份制企业又有多少？其中的总经理、总裁、董事长又有多少？我们的董事们的收入比为外企打工的老总们少多少？在外企中当中国区总经理与其他企业中的总裁、董事长，个人成就感到底哪个好呢？这些该节目中都没提。

看完后，感到央视真是不负责任。用一个非常片面的节目，来指导毕业生就业。如果是个广告，那用夸张的手法来表现还好理解，可这毕竟不是广告，但它就是在众目葵葵下，用的是广告的手法，来欺骗毕业生，真不知是央视制作人低级还是有意而为之。

另：那个测试题，我也毫不犹豫地选择了5，但白女士就是没提5是代表什么，比较遗憾。

[此贴子已经被作者于2005-5-23 17:17:18编辑过]

gmiecluqi

所以我一直打算哪天咱下岗了，可以去做算命的——或叫职业咨询师吧！^_^

ivry

善易者不占。