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致知者
在很多时候,企业文化是凝聚人才和鼓励人才发展的重要一环,可惜很多的国内企业只是把它做成了宣传的口号,并没有真正的在企业文化的建设上面做投入的!但是,国内现在的企业大多数还处在原始积累的阶段,生存是第一要务,只有当企业进入到了高速发展 的阶段,企业文化成为了企业发展的瓶颈的时候,企业才会真正的重视企业文化的建设的!
所以说企业文化肯定重要,但是对于不同阶段的企业,企业文化的意义是不一样的!
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