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[电子书籍] HR阅读书单打包版

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发表于 2015-4-10 20:33:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 floatinglife 于 2016-7-12 08:53 编辑

最牛的管理图书推荐阅读指南

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沙发
发表于 2015-4-11 09:05:16 | 只看该作者
看一看,学习一下
板凳
 楼主| 发表于 2015-4-12 13:12:13 | 只看该作者
1、在2014年1月份,谦启咨询发布了第一版的管理者推荐阅读书单,转眼一年过去了,我们在此基础上精简修改推出第二版的阅读书单,供管理爱好者参考,秉承第一版的理念“比不读书更糟的是读错书,开卷不一定有益。信息爆炸的时候有效选择比信息的大量获得更重要。”本书单依然坚持不求广,唯求精,同时精简掉一些图书,增加一部分图书,让管理者更容易阅读。
2、书分三类:理念思想、工具方法、视野常识,本书单侧重前两类。
3、广泛学习固然重要,深邃的思考或许更佳。深度的达成莫过于专题阅读,本书单甄选侧重于专题的组合。理论学习和学以致用需要寻找平衡,读书要学以致用,同时不要太功利。学了即用和原理思考最好寻求一个平衡,时间久了会发现原先似乎比较远的不沾边的“理论”能够和日常的操作融为一体。做同样的事,想的更深、更透。融会贯通需要广泛浏览、专题阅读相结合,否则就会停留在似是而非的三脚猫阶段。
4、读书需要耐心,也需要悦读。悦读是一种阅读视角,不是硬着头皮去读不相干图书的苦读。而是通过有效的选择图书、恰当的使用阅读方法并提炼应用、绘制知识图并融会贯通中享受阅读的愉悦。悦读也是一种人生的追求和境界,唯有实践才能体会,唯有爱好不会困苦。所谓"知之者不如好之者,好之者不如乐之者。"
5、读书最好有框架,通过读书的组合形成管理的体系,本书单(ACDEF部分)致力于此。其中综合管理基础夯实部分包括两个子书单;基于谦启企业审视模型的企业运作思考部分分为四个子书单;管理视野部分提供一个子书单(部分图书,未点评),总共七个子书单56本书:
第一篇 基础夯实:A管理认知、B思维提升
第二篇 系统提升:C战略思考、D卓越运营、E人才管理、F绩效提升
第三篇 管理视野:G管理视野
5、推荐说明格式
(1)简要说明,讲述本书推荐理由
(2)推荐等级3星-5星(本书单均为精选,3星以下书籍均不在推荐之列)
五星 舍我其谁,该子书单如果选择一本
四星 值得阅读,好书一本
三星 有所侧重,某个方面比较精彩
4
发表于 2015-4-12 13:55:33 | 只看该作者
赞一个,谢谢楼主!
5
 楼主| 发表于 2015-4-13 17:34:57 | 只看该作者
依米花心 发表于 2015-4-12 13:55
赞一个,谢谢楼主!

感谢关注,共同学习
6
 楼主| 发表于 2015-4-20 10:41:51 | 只看该作者
略有更新,请关注新版
7
 楼主| 发表于 2015-4-20 10:42:27 | 只看该作者
略有更新,请关注新版
8
 楼主| 发表于 2015-4-24 20:28:04 | 只看该作者
细分中层经理的阅读指南很快发布,感谢大家关注
qw
9
发表于 2015-4-26 07:23:21 | 只看该作者
看一看,学习一下
10
发表于 2015-4-27 00:27:47 | 只看该作者
看一看,学习一下

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